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ボーナス前の面談やりました。 評価は、同期の平均より1つ下でした。 理由は、PGだから。ただそれだけ。 それでもPGつけられる評価の上限をつけてもらいました。 SEから渡される仕様書は不備だらけで そのままではプログラムは組めないので ほとんどPGたちが仕様書を書き直し、レビューしたのに。 SEの仕事をしないと評価はあげられないとのことでした。 上のことを説明して、納得のいく評価をと申しでたのですが はやく、PGを脱出して、SEになり、勝ち組にならないとのことでした。 私にはなっとくいきません。 みなさんどう思いますか?
空は青く澄み渡っていた。昭和59年4月8日。グリコ事件の犯人グループが、江崎グリコに現金6000万円を要求してきた取引指定日である。日曜日の午前中。休日は夕刊がないので、ふだんなら阪神支局には、当直明けの記者が1人いるだけである。だが、この日は違った。三々五々、記者が集…
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