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読みものに関するvladimir-kyotoのブックマーク (39)

  • ITエンジニアを目指す女子高生たちの学園ライフ4コマ漫画 ぱいじょ! | ITエンジニアのための転職・就活・学習サイトpaiza

    毎週月曜日更新中! あらずじ:スーパーITエンジニアを育成するための女子高、私立パイザ女学院高等部(略してぱいじょ)に入学した3人組が繰り広げるプログラミングしたりしなかったりの学園ライフ4コマ!!

    ITエンジニアを目指す女子高生たちの学園ライフ4コマ漫画 ぱいじょ! | ITエンジニアのための転職・就活・学習サイトpaiza
  • 武井壮が甘ったれた学生にピシャリ 「名言だ」と絶賛の声 - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと スポーツができれば、勉強はいらないと言う学生に対し武井壮がツイートした 「相手分かってて負けるやつなんてスポーツでも勝てねえよ」と喝 足りないものを学生のうちに磨けという言葉に、絶賛の声が殺到している ◆武井壮が甘ったれた学生にメッセージ スポーツでべていくから学校の勉強なんてどうでもいいですよね?ってなあ、学校のテストは必要な知識を他の学生より手にすりゃトップ取れるもんだろ?学校ごとにレベルも違うけど、それってスポーツの地区予選みたいなもんだ。。戦うルールと相手分かってて負けるやつなんてスポーツでも勝てねえよ。 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    武井壮が甘ったれた学生にピシャリ 「名言だ」と絶賛の声 - ライブドアニュース
  • 成長企業・VB/バイリンガルは左脳が大きい? - FujiSankei Business i./Bloomberg GLOBAL FINANCE

    英語などの外国語が得意な人は、脳の前頭葉にある左右の「下前頭回(かぜんとうかい)」のうち、左の方が右に比べて大きいとする研究結果を、酒井邦嘉・東京大准教授(言語脳科学)らのチームが、米科学誌ヒューマン・ブレイン・マッピングに発表した。 語学の適性にかかわる脳の部位を特定したのは初めて。酒井准教授は「この部位が発達しているから語学ができるのか、一生懸命勉強したから部位が大きくなったのか、因果関係までは分からない」と話している。 チームは、中学1年から英語の勉強を始めた日の中高生78人と、小学生のころから英語を勉強している英語圏以外の国からの留学生17人(成人)の脳の形状をMRI(磁気共鳴画像装置)で精密に計測した。 その上で英語の文法などに関連する課題に答えてもらい、成績と脳の形状を比較。言語の文法的な処理をつかさどると考えられている左側の下前頭回の体積が、右側に比べて大きい人ほど成

  • Bloomberg/ビジネススクールは閉鎖すべきだ - FujiSankei Business i./Bloomberg GLOBAL FINANCE

    英国王ヘンリー8世はローマ教会と絶縁する際、英国の修道院を閉鎖した。フィデル・カストロ前キューバ国家評議会議長はキューバにおける全権を掌握した際、ハバナに立ち並ぶカジノを閉鎖した。 それならば、新しい金融秩序を構築するために、ビジネススクール(経営大学院)を閉鎖しよう。 ◆「経営より報酬」 過去20年間、MBA(経営学修士)を授与するビジネススクールは、世界経済を大混乱に陥らせた原因を次々と生み出してきた。ビジネススクールは金融に対する偽の科学的アプローチを正当化してきたが、結局メッキがはがれてしまった。彼らの勧める経営スタイルはあまりに機械的だったうえに、企業が成長を続けることより自分への報酬にこだわるエリート経営者を作り上げてきた。 不景気で職を失った金融マンが資格を求めている今、ビジネススクールはまさしく成長分野だ。ビジネススクール進学のためのテストである「GMAT」

  • 「話し方に自信のない」記者を救った3つのコツ

    話し方についてコンプレックスを持っているITエンジニアは少なくないのではないか。かく言う記者も,話し方には全く自信がない。 例えば,編集会議の場での発言。記者が「これについて話をしたい」と思って,勢いよく発言をし始める。ところが,どんどん話はよれていってしまう。 話がよれると焦りも募る。「おいおい,話がどんどんよれていくじゃないか。なんとかしなきゃ」。こう思うものの,話の内容は脱線に脱線を重ねていく。結局,話の結論が自分でもよく分からないまま,話が尻すぼみになってしまう。 こういうときの後味の悪さは,思い出すのもいやなくらいだ。しかも,そういう時に限って,追い討ちをかけるようなことを言われる。入社して2,3年のころ,ある会議の後に,先輩からこう言われた。 「お前の話,あんま良く分かんないんだよな」 先輩は笑顔かつ明るい口調で,記者のトドメを刺した。その表情と指摘された内容のギャップが,記者

    「話し方に自信のない」記者を救った3つのコツ
  • 日本語が通じない新人技術者:@IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」:エンジニアライフ

    音が語れるエンジニア参加型メディア「@IT自分戦略研究所 エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。 ここでは、@IT自分戦略研究所 編集部おすすめのコラムを紹介する。あなたのエンジニアとしての成長に役立つ内容であれば幸いだ。 ■「業務用語」がわからない 情報システム部門の社内SE「とみー」さんのコラム。情報システム部門には、業務部門からさまざまな問い合わせが寄せられる。彼らは当然のように「業務用語」で話をするわけだが、業務の専門家ならいざ知らず、情報システム部門のスタッフがあらゆる業種の専門用語に通じているわけがないのである。 ■サービスを作るために日々アイデアメモを作る フィードパス 山大策さんの「サービスのアイデアを作るためのメモ」。山さんがアイデアを作るプロセスは、 1. 情報収集(Web、雑誌、テレビなどを見て感じたことをメモ) 2. 考察(メモを

    日本語が通じない新人技術者:@IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」:エンジニアライフ
  • 小飼弾@Perl Encodeは、1冊10分で本を読む/Tech総研

    私は読書が大好きなのですが、小飼弾さんには到底かないません。ご自宅の広いリビングの壁一面に高さ3mの大きな棚が並び、ここに2万冊、別の部屋に1万冊があるとのことです。その読みっぷりからブログでの書評も好評ですが、当然ながらプログラミングにも一家言おもちです。

  • 【竹内薫の科学・時事放談】常用漢字 (1/2ページ) - MSN産経ニュース

    ■言葉(ことば)ってェ奴(やつ)は案外(あんがい)しぶとい ここのところ編集者とけんかをすることが多い。科学の中身を易しく書け、という注文もさることながら、漢字を開け、開けと五月蠅(うるさ)いからである。「そんなにかんじをひらいたら、きれめもわからなくなるし、せっかくのニュアンスもつたわらなくなってしまいますよ」。もともと、かなり仮名を使う質(たち)なので、そこからさらに「開け」と言われると腹が立つ。 作家には、長年の間に培われた癖のようなものがあり、たとえば、私は「調査を行った」ではなく「調査を行なった」と書くし、「地球に住む」ではなく「地球に棲む」、あるいは、「格好」ではなく「恰好」と書くことが多い。ひらがなとカタカナと漢字の比率も、ようするに書き手のバランス感覚なのであり、常用漢字のようなお仕着せの基準により左右されるべきものではない。 ちなみに新聞を読んでいると、常用漢字から逸脱し

  • 不人気なIT業界と,世界を変える技術者「アルファギーク」たち

    IT業界が就職先として不人気と言われて久しい。しかし一方で,スターとでも呼ぶべき個人のIT技術者がこれほど登場した時代はこれまでなかったのではないか。IT Watcher執筆陣の1人でもある小飼弾氏の著書「アルファギークに逢ってきた」を読み,改めてその思いを強くした。 「世界を良い方向に変える」技術者たち このには,はてな社長の近藤淳也氏,CTOの伊藤直也氏,オープンソースJ2EEフレームワーク Seasar2の作者ひがやすを氏,オープンソースの全文検索ソフトnamazuなどの開発で知られる高林哲氏,PalmscapeやJapanizeの作者であるサイボウズ・ラボの奥一穂氏といった,広く普及したソフトウエアやサービスの作者たちが登場する。海外からはPerlの作者Larry WallやRuby on Railsの作者David Heinemeier Hansson氏,Twitterの創業者

    不人気なIT業界と,世界を変える技術者「アルファギーク」たち
  • あなたのキャリア設計5年後はいくら?/リクナビNEXT[転職サイト]

    営業として経験を積んできましたが、後輩への指導をきっかけに「人材教育」に興味を持つように。今後は企業の人事に転職し、新人研修、階層別研修、自己啓発研修などさまざまな研修プログラムの作成、実行に携わり、プロジェクトリーダーを任されるレベルを目指します。そこでの経験を武器に、5年後には人材教育コンサルタントに転職年収700万円が目標。 これまでの営業経験、これから積みたい経験、5年後の目標がすべてつながっていて、非常に実現可能性が高いプラン。現場での経験を持っていることは研修プログラム作成にあたって大きな武器になりますし、コンサルタントにも必要なコミュニケーション力も身についている。その上に、人材教育コンサルタントに直結する研修プログラムの作成、実行の経験を積めれば、着実にステップアップできると思います。 注意していただきたいのは、これから転職する会社が大手企業の場合、希望の研修の仕事に就

  • まつもとゆきひろ×小飼弾対談 生き残るエンジニアとは? ― @IT

    パソナテックは3月11日、同社が提供開始したITエンジニア向けサイト「てくらぼ」のオープニングイベント「Matz×Dan×Daiji エンジニア進化論」を実施した。イベントでは、Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏と、ブロガーでプログラマの小飼弾氏のトークセッションが開催された。会場となった東京・秋葉原のUDXギャラリーは大勢のITエンジニアで埋め尽くされ、キャンセル待ちが出るほどの盛況だった。 トークセッションは、ニューズ・ツー・ユー 取締役 平田大治氏が司会し、まつもと氏と小飼氏に質問を投げ掛けた。まつもと氏と小飼氏が質問に○か×かで答えた後、平田氏が詳しく話を聞くというスタイルだった。以下にトークセッションでの2人の発言をいくつかまとめた。

    まつもとゆきひろ×小飼弾対談 生き残るエンジニアとは? ― @IT
  • 第2回 見える化の進化形,5つの条件(前編)

    従来の「見える化」では,不ぞろいで鮮度が低いデータばかり集めている。少しは何かが見えるだろうが,これからの競争に勝てるほどの視野と行動力は得られない。このような反省を踏まえ,「見える化」の先にあるものを目指すとき,企業が実践すべき5つの条件を考えてみたい。企業グループの経営管理には特に重要だ。 酒井幸良,村田達紀 NTTデータビジネスコンサルティング 『第1回 見当違いの見える化』では,従来の「見える化」が抱える問題点を挙げた。いくらデータを集めてきても,不ぞろいで鮮度が悪ければ実際の意思決定には役立たない。さらに,「見える化」の実態が「次の一手につながらない情報」であったり,「次の一手につながる業務プロセス」が伴っていなかったりすれば,そこからは何の価値も生まれてこない。その解決策として,最も評価が高い考え方の1つである「CPM(Corporate Performance Managem

    第2回 見える化の進化形,5つの条件(前編)
  • 月1万から年間300万! エンジニアの2割に副収入 - @IT自分戦略研究所

    エンジニアの副収入なら「ブログでアフィリエイト」かと思いきや、株・不動産などの資産運用も多いようだ。みんな、どうやって稼いでる?(Tech総研/リクルートの記事を再編集して掲載) 師走、正月は何かと物入り。クリスマス、忘年会、新年会、さらには帰省も。なのに寂しい懐具合。好景気だというのになかなか給料は上がらず、業績が上がらないと会社はボーナスもはずんでくれない。こんな時期だからこそ、考えたくなるのは副収入のことだ。 Tech総研が4378人のエンジニアを対象に行った副収入調査では、16%が「現在、副業や副収入がある」と答えている。その中から23~38歳の300人に絞り、副業の内容や副収入額の実態を聞いたのが今回のアンケートだ。 副業の内容で最も多いのが、「株・不動産などの資産運用」(37%)だ。銀行の定期預金や積み立ての金利には限度があるので、個人向け投資商品を購入して運用するというのはも

  • 【新春対談】梅田望夫氏と佐藤康光棋聖が語る(1)ネットで目的にたどりつけるのは疑問を持つ人だけ (1/5ページ) - MSN産経ニュース

    インターネットの普及によって、根から変わった社会構造は、これからどこへ向かっていくのか。新年にあたり、シリコンバレー在住で常に最新の情報を発信している梅田望夫氏と、6期連続で棋聖位を獲得、緻密な頭脳と共に、バイオリン演奏などの多才さでも知られる将棋の佐藤康光棋聖が対談し、大いに議論を戦わせた。MSN産経ニュースでは、産経新聞紙上で掲載しきれなかった部分も含めた完全版をお届けする。(司会 片山雅文編集長)「知」の泉 司会 今日はお二人に、いわゆる「ネット社会」を切り口に大きく「知」といったテーマで語り合っていただこうと思います。まずは専門家の梅田さんに、インターネットがわれわれに何をもたらしたのかお聞きしたいと思います。 梅田 インターネットの面白いところは、情報の向こうに無数の人がいることでしょう。われわれは、どんなにがんばっても、1日に会える人は何人、知り合える人は何人と限界がある。将

  • 人はなぜマルチ商法にはまるのか?

    トーマツコンサルティング、アーサーアンダーセン、デロイトトーマツコンサルティング等を経て、現在ブルーマーリンパートナーズ代表取締役。M&Aコンサルタントとして多数の大型買収案件に参画する中で、外資系ファンドの投資手法や財務の質を学ぶ。現在は、上場企業のIRコンサルティングを手がけるほか、個人投資家向けの投資教育グループ「シェアーズ」を運営している。著書に「なぜか日人が知らなかった新しい株の」など。 週末起業は、気軽に出来て、自分のやりたいことができるということから一種のブームになっている。独立心の強い人々がどんどん起業することは、社会の新陳代謝という意味でとてもいいことだと思う。 だが最近の情報起業ブームの行く先には懸念もある。情報起業とは、「情報商材」と呼ばれるニッチな情報をネットで販売するトレンドのことだ。1商品あたり5000円から高いもので10万円~30万円のものが一般的なよう

    人はなぜマルチ商法にはまるのか?
  • 好きを貫いている者の礼儀:小飼弾 404 Title Not Found:ITpro

    私は今、好きを貫いて生きている。 弾言するだけの自身はないのだが、他者が私を見てそう断言するのを何度も耳にしてきた。 そのことに、なぜ私はうしろめたさを感じるのだろう。 以前私は、こんな文章を書いた。 404 Blog Not Found:はてなに入りたくても入れないみなさんへ#0 404 Blog Not Found:はてなに入りたくても入れないみなさんへ#1 404 Blog Not Found:はてなに入りたくても入れないみなさんへ#2 404 Blog Not Found:はてなに入りたくても入れないみなさんへ#3 404 Blog Not Found:はてなに入りたくても入れないみなさんへ#4 これははてなに入った技術者の皆さんへの返答なのだが、なぜ私がこれを書いたかといえば、そこにある好きなを貫くのことに対する屈託のなさに耐えられない軽さを感じたからだ。 人は何時間働くと過労死

    好きを貫いている者の礼儀:小飼弾 404 Title Not Found:ITpro
  • 梅田望夫×まつもとゆきひろ対談「ウェブ時代をひらく新しい仕事,新しい生き方」(後編):ITpro

    「オープンソースが成し遂げたものづくりやコミュニティのような,小さくても確実な幸福感が得られるような場所が,よりよく生きたいと思っている人たちの数だけ,ネットの上にできたらいいな」(梅田氏)。「僕が追求するのはオープンソースであるかどうかよりも,個々の技術者が幸せかどうかなんです」(まつもと氏)――梅田望夫氏とまつもとゆきひろ氏の対談,後編は新しい時代の新しい幸福とそれを実現する生き方へと話が及ぶ。 <<前編へ<< ネットの上の「小さくとも確実な幸福感が得られる場所」 梅田 まつもとさんにとっての「幸せ」って何ですか。 まつもと ご飯がべられる範囲で,好きなことを日がな一日やっていられれば幸せですね(笑)。 梅田 「ご飯がべられる」の定義もいろいろありますよね。今日飯をえればいいとか,蓄えがないといけないとか。 まつもと 蓄えはあったほうがいいですね。生活に不安がない程度に。 梅田 

    梅田望夫×まつもとゆきひろ対談「ウェブ時代をひらく新しい仕事,新しい生き方」(後編):ITpro
  • 梅田望夫×まつもとゆきひろ対談「ウェブ時代をひらく新しい仕事,新しい生き方」(前編):ITpro

    まつもとゆきひろ ネットワーク応用通信研究所 フェロー 楽天 楽天技術研究所フェロー Rubyアソシエーション理事長。Rubyの作者 Blog「Matzにっき」 まつもとゆきひろの起こした小さな奇跡---梅田望夫氏の著書「ウェブ時代をゆく」の中の節のタイトルである。「時代の巨大な変化の中で個人がどう生きるべきか」をテーマにしたというこのの中で,Rubyを生み「オープンソースで飯をう」生き方を実践するまつもと氏の生き方に,梅田氏は何を見い出したのか。梅田氏とまつもと氏が,インターネットがもたらす新しい時代の新しい仕事,新しい生き方を語る。 まつもとゆきひろの起こした小さな奇跡 ――梅田望夫さんの新刊「ウェブ時代をゆく」には,「まつもとゆきひろの起こした小さな奇跡」という節があります。こので何を伝えようとされ,なぜまつもとさんを紹介されたのでしょうか。 梅田 いま,インターネットの切り拓

    梅田望夫×まつもとゆきひろ対談「ウェブ時代をひらく新しい仕事,新しい生き方」(前編):ITpro
  • やる気をくじく、8つの方法:その2 「自分を低く評価」してやる気をくじく - ITmedia Biz.ID

    やる気は実はくじかれている──。8つの、やる気をくじく方法をマスターして、自分のやる気をコントロールしてみよう。1つ目のくじき方「高すぎる目標」に続き、2つ目のくじき方を紹介します。 「やる気がない」ではなく、「やる気はくじかれている」と、まずは考えてみましょう。ではどんなことがやる気をくじいているのか。第1回の「高すぎる目標」は、やる気をくじくに続き、2つ目の“やる気のくじき方”をご紹介します。 2──「自分を低く評価する」ことは、やる気をくじく やる気をくじく方法の2つ目は、自分を低く評価することです。自分のできていないところ、悪いところ、ダメなところばかり意識して否定していくと、やる気がどんどんくじけていきます。 もちろん、中には自分のダメ出しをされればされるほど、やる気が出る人がいます。でも、そんな人は私の経験上、多くて5人に1人、おそらく10人に1人です。「お前、ダメだろ。そうじ

    やる気をくじく、8つの方法:その2 「自分を低く評価」してやる気をくじく - ITmedia Biz.ID
  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071101-00000003-rec_r-bus_all