Q.ソフト開発会社に勤務しています。最近、うちの会社でも外国人SEの採用を始めました。ところが彼らの一部に「なぜ厚生年金に入る必要があるのか」などと反発し、トラブルになるケースが出て困っています。どのように説明すれば、外国人に納得してもらえるのでしょうか。 確かに社会保険、特に厚生年金に加入したくないという外国人がいます。しかし、外国人であっても日本人と様に、社会保険に加入しなければなりません。厚生年金と健康保険は「セット加入」が原則です。厚生年金だけ加入しないという選択はありません。 もっとも、日本と「社会保障協定」を結んでいる国の出身者であれば、本国に戻っても掛けた保険料がムダにならず、本国の年金として適用されます。これは国同士で協定を結び、相互で年金を保障する制度です。 また、帰国する際に脱退一時金の支給制度もあります。会社は、このあたりの事情を説明して理解してもらうのがよいでしょう