アメリカでお世話になったおばあちゃんに、英語が分からないからといって無難な態度をとると人種差別にみえてしまうと教わった話
しまき @readeigo アメリカに来たばかりの時、あるおばあちゃんのお宅にお世話になっていたんだけど、仕事関係の人が家に来た時、私だけ挨拶されなかった事があって「アンタ外国人の若い女の子にどう接したらいいかわからないのはわかるけど、それは人種差別に見えるのよ」と言い、握手をしてお互いに自己紹介をした。 2024-03-13 14:14:23 しまき @readeigo 当然その人は私にもおばあちゃんにも丁寧に謝ってその場は終わった。その人が帰った後でおばあちゃんに「あなたからは一言でも声をかけたの？」と聞かれたので「いいえ」と言った。「あなた、英語がわからないから知らない人と話さないようにしているでしょう？」と言われた。「避けてますすみません」 2024-03-13 14:14:28 しまき @readeigo 当時の私は、今よりずっと英語がわかっておらず、【ヘタに話しかけて相手に何か
「ドコモ銀行」は誕生するのか。NTTドコモが急ピッチで“金融”を強化するわけ | Gadget Gate
モバイル 【連載】佐野正弘のITインサイト 第99回 「ドコモ銀行」は誕生するのか。NTTドコモが急ピッチで“金融”を強化するわけ NTTドコモは、先日3月6日に急遽記者発表会を実施。筆者も突然ながらその会見に参加したのだが、その内容はオリックス・クレジットと資本業務提携を締結して、子会社化するというものであった。 ドコモが金融会社の子会社化を推し進める理由 オリックス・クレジットは元々オリックスの子会社であり、個人向けローンや住宅ローンなど、個人向けの金融サービスを提供している企業だ。もちろん、携帯電話や通信との直接的な関係性はない。にもかかわらず、NTTドコモが792億円もの金額を出して子会社化しようとしている点からは、NTTドコモの力の入れ具合を見て取ることができるだろう。 ただ、NTTドコモが金融会社を子会社化する動きは、今に始まったものではない。2023年10月にもマネックスグル
ただコンテンツを楽しんだだけなのに「沼へようこそ」とか「おしまい」とか言われるノリ、もうそろそろ嫌い←賛否両論が巻き起こる
うるち米 @uruchikome ただコンテンツを楽しんだだけなのに「沼へようこそ」とか「おしまい」とか言われるノリ、もうそろそろ嫌い。 自分らで自称してキャッキャするのはいいけど、こっちは純粋に「良い体験をしたなあ…」って思ってるだけなのに他人から「ものすごくハマるし狂うでしょう！？」っていう圧をかけられると 2024-03-13 12:06:46
WEB空間にある「かくれが」に行ってみたら、いるだけでほっと一息つける心の休憩所だった
WEB空間にある「かくれが」に行ってみたら、いるだけでほっと一息つける心の休憩所だった うどん粉 2024年3月14日 生きるのって本当に大変だ。やらなきゃいけないことに追われたり、他の人とすれ違ってしまったり。 毎日頑張っていると、体だけでなく心もへとへとになってしまうことがある。つらい気持ちになったり、何もやる気が起こらなくなったりしてしまうことだってあるだろう。 本記事でご紹介するのは、そんな時に訪れたい「かくれが」だ。疲れた心にそっと寄り添ってくれる温かい場所が、そこにはあるぞ。 ・ほっとする その「かくれが」は、現実の世界ではなくインターネット上のWEB空間にある。サイトの名前は「かくれてしまえばいいのです」。ネット環境さえあれば、誰でも無料で入ることができるぞ。 この世界に入ると、まずは「かくれが」の管理人「むかんけいばあちゃん」と出会う。むかんけいばあちゃんに導かれて木の上に
星野源 はじめて組んだ自作PCが一発起動した喜びを語る
星野源さんが2024年3月12日放送のニッポン放送『星野源のオールナイトニッポン』の中でずっと組みたいと話していた自作PCを組み上げたことについてトーク。無事、一発起動に成功した喜びを話していました。 （星野源）それで先週、ちょっと収録っていうのもあったんですけど。先々週、話してたことを皆さん、覚えてるでしょうか？ ちゃんと覚えているだろうか？ 私、「自作PCを組んでみたい」という話を1年ぐらい前からしてたんだけれども。ついに先々週、パーツを全て集めまして。「これから組むんだ」という話をしましたね。それで番組を聞いている方に有識者の方が意外といらっしゃるということを去年の段階で知っておりまして。なのでもう直でね、相談をさせていただきました。「静電気とか、大丈夫ですか？」とか。「必要なものはありますか？」とか。でね、有識者の自作erの皆さんからたくさんメールいただきまして。本当にありがとうご
かつて広く使われていた「フロッピーディスク」についてプログラマーが解説
パーソナルコンピューターなどの情報を記録する磁気ディスク「フロッピーディスク(FD)」は主に1980年代から2000年代半ばにかけて広く使用されました。そんなFDについて、プログラマーのジョナサン・パラント氏が解説しています。 JP's Website · 2023-08-28 · Everything I know about floppy disks https://thejpster.org.uk/blog/blog-2023-08-28/ FDは大きく分けて「8インチ」「5.25インチ」「3.5インチ」の3つのサイズがあります。このほかに「3インチ」「2.5インチ」「2インチ」なども存在していました。 8インチFDは最初に登場したFDで、1970年代初頭に開発されました。樹脂製の薄いディスクを同じく薄い樹脂製ケースで覆っており、ドライブの読み取り・書き込みヘッドはケースの一部に開い
これから一人暮らしで自炊を始める人はコロッケを作ってみてほしい。俺は二度と作らん「買ったほうが安い代表料理」
hei🍆 @heiyohei これから一人暮らしで自炊をはじめるって人はとにかくコロッケを作ってみてほしい。めっっっっっっちゃくちゃコスパタイパ最悪だから。俺はニ度と自分で作らん 2024-03-12 18:27:09
LINEヤフー､総務省も呆れ果てた｢変わらぬ体質｣
「行政指導でここまで踏み込んだ文書は、あまり見たことがない。次こそは許しませんよ、というメッセージだろう」 総務省は3月5日、SNS「LINE」や検索サービス「Yahoo! JAPAN」などを運営するLINEヤフーに行政指導を行った。その指導内容を記した文書を見た通信業界関係者は、驚きの声を上げた。 LINEヤフーは2023年9～10月、LINEの利用者や取引先の情報など約51万9000件を外部に漏洩させていた。総務省はこのうち2万件以上が電気通信事業法上の「通信の秘密」の漏洩に当たると判断した。 具体的な指導項目として、LINEヤフーの親会社に50％出資する韓国のIT大手、NAVERとのシステムの切り離しや、グループ全体のセキュリティガバナンス体制の強化などを要請。その取り組み方針などを4月1日までにとりまとめたうえで、今後少なくとも1年間は、四半期ごとに総務省に対応状況を報告することを
アカデミー賞の視覚効果賞の悲劇 - 破壊屋ブログ
『ゴジラ -1.0』が受賞したアカデミー賞の視覚効果賞だけど、過去に悲劇的なエピソードがあるので解説します。 ライフ・オブ・パイの悲劇 『ライフ・オブ・パイ/トラと漂流した227日』が視覚効果賞を受賞したんだけど、視覚効果（以降はVFXと表記）を担当した名門会社リズム&ヒューズ・スタジオは映画の公開後の2013年2月に倒産。アカデミー賞を受賞する11日前に会社が倒産してしまったのだ。とんでもない悲劇である。そして大きな社会問題となった。 撮影のやり直し 倒産の原因として、ライフ・オブ・パイのVFXのリテイクが延々と続いたということがある。CINEMOREがこの問題を詳しく取り上げているので画像で引用する。 cinemore.jp 「R&H」は倒産したリズム&ヒューズのこと。 ハリウッドは撮影の大掛かりなリテイクがたくさんある。昔だと主演をクビにして撮り直した『バック・トゥ・ザ・フューチャー
中小企業、価格に転嫁できませーん。 - Everything you've ever Dreamed
僕はフミコフミオ。食品会社の営業部長だ。中小企業なので新規開発営業だけでなく、既存のクライアントとの交渉も一部、任されている。僕と同じフミオという名前を持つ首相が、春闘の集中回答日に大手企業の「満額回答」「満額を超える回答」といった良い感じの回答が相次いでいることを受け、中小企業の賃上げの流れを期待したい、という内容のコメントを出しているのをニュース番組で見た。僕は大手の満額回答も、首相のコメントも、冷凍倉庫にいるような冷めた気持ちで受け止めていた。確かに、中小企業からの製造コストや労務コスト増大を転嫁した価格アップ要請を不当に排除することは禁止されており、悪質な企業は公表されることになっている。僕のXのポストにもそういうレスがついている。 ウチの会社からの値上げ要請を受け付けなかった大企業様が満額回答で賃上げしている様子を冷めた目で見ている。世の中小企業なんてこんなものではないかな。 —
オスカーでの人種差別を米メディアが書かない訳
ロバート・ダウニー・Jr.とエマ・ストーンの振る舞いは、人種差別か。オスカー授賞式以来、その話題が日本のメディアを騒がせている。 「日本のメディア」とあえて書いたのは、お膝元のアメリカにおいてはあくまでソーシャルメディア上における騒ぎであり、メジャーな新聞や業界サイトはほとんど取り上げていないからだ。それはなぜか。とりあえずは、授賞式を見ていない人のためにも、あらためて何が起きたのかをここで振り返ってみよう。 恒例のハグをしなかった まずは、授賞式が始まって比較的すぐだった助演男優部門の発表。今年、授賞式のプロデューサーは、演技部門に関して、過去に同部門を受賞した5人をプレゼンターとして舞台に立たせた。2009年に試したスタイルを久々に復活させたものだ。 封筒を開け、受賞者にオスカー像を手渡すのは、昨年の受賞者の役目。助演男優部門の昨年の受賞者は、『エブリシング・エブリウェア・オール・アッ
ExWHYZ×Seiho、自由自在な曲作りとステージ表現のシナジー EMPiRE以降の共演歴も振り返る
ExWHYZ×Seiho、自由自在な曲作りとステージ表現のシナジー EMPiRE以降の共演歴も振り返る ExWHYZが3月20日にリリースするニューアルバム『Dress to Kill』は彼女たちにとって初めての「バラエティアルバム」と銘打たれている。新曲はもちろん、カバー（大沢伸一のアンセム「Our Song」）、リミックスなど文字通りバラエティに富んだ楽曲が集まり、スタート以来進化を続けてきたExWHYZがまた新たな顔を見せる一作となっている。 そんなアルバムに、オープニングトラック「Dresscode」のプロデュースと、自身が提供した楽曲「ANSWER」のリミックスで参加しているのがSeihoだ。ExWHYZとは前身グループ EMPiRE時代の「IZA!!」でプロデュースを務めて以来の仲である彼。今回の「ANSWER」リミックスでもオリジナル以上にExWHYZの新鮮な魅力を力強く引き
令和6年に5万円以下でWindowsパソコンを買ってみた話
Sモードで生きられますか？ 日に日に春らしくなり、なにか新しいことを始めたくなる季節。そうだ、パソコンを買ってみよう！ それくらいのノリで家電量販店へ出かけて買う場合、きっとそこまでハイスペックで高額なモデルは望まないでしょう。できれば5万円でお釣りがくるようなモデルだとハードルも下がります。 でも、5万円以下のパソコンって使い物になるのでしょうか？ 低価格Windows PCに搭載される｢Sモード｣とはボクは親戚のパソコンデビューに付き合ってみたんですが、売り場の感覚が以前とは違っていたことに驚きました。ほんの10年も前であれば、小さく持ち運びによさそうなノートPCが、2万円台でもゴロゴロとありました。 そう、ネットブックの全盛期ですよね。Windows 7 Starterという特殊なOSを載せたミニPCが、たくさん並んでいたのです。 Image: 湯木進悟現在その感覚で店頭へ足を運んだ
環境は整った、後は運送会社自身に求められる改革
話題ドライバーの働き方改革において、長時間勤務の解消と両輪で進めなくてはならないのが、賃金水準の向上である。トラックドライバーの賃上げ等に向けた貨物自動車運送事業法に基づく「標準的運賃」の引上げと「標準運送約款」の見直しも並行して審議が進められ、2月の公聴会開催を経て、運輸審議会が2月29日に答申を終え、告示を待つ状況となった。 文字通り｢標準的｣な運賃となる土壌は整い､それをどう生かすかがカギ 2020年4月に告示された前回の標準的な運賃の活用状況については、告示2年後の調査で「運賃交渉を行った事業者」が52％、「運賃交渉で荷主から一定の理解を得られた事業者」が15％。3年目の調査では運賃交渉を行った事業者が69％、運賃交渉で荷主から一定の理解を得られた事業者が43％となっており、調査結果を発表した国交省では、制度の意義は広まりつつあるも「成果としては道半ば」と総括していた。24年問題対
評価されていないと感じてふて腐れる――想像を超える“今イチ人材”の問題点と対処法（3） | JBpress (ジェイビープレス)
「なぜそれができない？」「なぜそういうことをしてしまう？」――想像を超える行動パターンを示す“今イチ使えない人材”が職場にいないだろうか。そういう人たちの深層心理を理解し、改善策を採るにはどうすればいいか。『「指示通り」ができない人たち』を執筆した、心理学博士の著者とともに考える。（JBpress編集部） （榎本博明：MP人間科学研究所代表、心理学博士） ※本稿は『「指示通り」ができない人たち』（榎本博明著、日経BP 日本経済新聞出版）より一部抜粋・再編集したものです。 「やる気のなさが明らかに伝わってくる。仲間内で飲みに行ったときとかに、こんなに頑張ってるのに評価してもらえないんだからやってられない、っていうようなことを言っているらしい」 職場にありがちな“今イチ使えない人材”を前にして、どうしたらよいのかわからず、途方に暮れることがないだろうか。自分の想像を超える行動パターンを示す人に
アドバイスを「上から目線」と受け止め反発する――想像を超える“今イチ人材”の問題点と対処法（2） | JBpress (ジェイビープレス)
「なぜそれができない？」「なぜそういうことをしてしまう？」――想像を超える行動パターンを示す“今イチ使えない人材”が職場にいないだろうか。そういう人たちの深層心理を理解し、改善策を採るにはどうすればいいか。『「指示通り」ができない人たち』を執筆した、心理学博士の著者とともに考える。（JBpress編集部） （榎本博明：MP人間科学研究所代表、心理学博士） ※本稿は『「指示通り」ができない人たち』（榎本博明著、日経BP 日本経済新聞出版）より一部抜粋・再編集したものです。 「仕事上のミスがあまりに多いので、ミスを指摘してアドバイスしたのに、ムッとした表情になって、『それって説教ですか？ 上から目線でものを言うの、やめてもらえませんか』とか言う」 職場にありがちな“今イチ使えない人材”を前にして、どうしたらよいのかわからず、途方に暮れることがないだろうか。自分の想像を超える行動パターンを示す人
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