内部留保は家計に回すべきか、資本家に回すべきなのか。 - la_causette

青木理音さんが次のように述べています。 では日本企業が不必要に資金を保有しているとしてこれをどう使うのが望ましいだろうか。もし企業の雇用・賃上げに使えば、不景気に関わらず利益を出している好調な企業にいる社員やそこで運良く採用された人は喜ぶだろう。しかし、それが社会全体からみて効率的な活用方法だとは思えない。労働者を助けるというなら、失業者や不調な企業の従業員が先だろう。 必要なことは逆に内部留保を株主配当で資本市場に戻すことだ。有効利用のできていない資金を生産性が高い、成長の見込みのある企業へと移すことで経済全体のパイを大きくすることができる。それにより新しい産業で雇用が生まれ、労働者にとってもプラスだ。資金の有効な使い道が分からない企業に人材を集めてもしょうがない。 しかし、内部留保を株主配当で資本市場に戻すと、その資金が生産性の高い、成長の見込みのある企業へと移るというのは、単なる青木

[ncc1701]

えっ、内部留保を賃金に回すべきだという主張はブログ主の本意じゃないの？　この二者択一に批判的なら、自分で第三の選択肢を示せばいいのに。

[zakinco]

「内部留保を株主配当という形で株主に移転させると資金の効率的な活用がなされるはずだということがどうしてそんなに自信を持って言えるのか、私には不思議」

[mgkiller]

劉邦（りゅうほぅ）か、それともカズマか。人生オー～ルオアナッシングゥ！（若本ナレーション調で読むべし）

[OguraHideo]

↓引用元が二者択一の議論であることを無視してそういう批判をされても批判のための批判だなあと思わざるを得ません。

[wataru-ishizuka]

二者択一の誤謬。内部留保は減収減益下の配当準備金や設備投資がメイン。第三の道が多数というパロディ。/ ↑なら引用元を二者択一（XOR)の誤謬で批判しない理由が不明。誤り論理を敷衍して文句は引用元に言えと等価。

[mohno]

そもそも「配当を減らして社員の給与を上げます」という経営者がいたら、株主から追い出されかねないって話はあると思うけど。