IFRS（アイファース）適用により、有給休暇を付与せず残業手当を支払わない日本の多くの企業が粉飾決算となるようです : 企業法務マンサバイバル

2009年10月03日11:13 IFRS（アイファース）適用により、有給休暇を付与せず残業手当を支払わない日本の多くの企業が粉飾決算となるようです カテゴリ法務＿労働法務 businesslaw Comment(5)Trackback(2) 私の周りでは何の疑問も無く「アイエフアールエス」って読んでましたけど、ダイヤモンドさんが「アイファース」って読むことにしたみたいですから、そうしときましょうか。 『週刊 ダイヤモンド別冊 まるわかりIFRS(アイファース) 』 これだっ！ていう決定版な書籍も無い現時点では、コンパクトにまとめて下さっている良い雑誌だと思います。 悪しき人事慣習を会計から是正するという新しいアプローチ 取引審査の観点からは、BS・PL・CFの概念がガラっと変わる話でもあり、きっちり勉強しておかないとまずいです。そして、ルール変更をフォローした後も、規則主義から原則主義に

[maturi]

2009

[sarabanda]

「有給休暇をそもそも付与していない会社や残業手当を支払わない日本の多くの会社は、負債を正しく計上しない粉飾決算会社として制裁を受けることになります」

[harunobu-1984]

早く導入してくれ

[orihime-akami]

これはすごい発想だなぁ。

[rxh]

斜め上からの労働環境改善アプローチ

[umeten]

さあさつぶれろ中小零細、、、って上場企業だけかよ・・・

[smartbear]

強制適用されない未上場企業には影響はあるの？

[mn_kr]

“IFRSでは有給休暇の未消化分も評価して負債計上することになる⇒有給休暇をそもそも付与していない会社や残業手当を支払わない日本の多くの会社は、負債を正しく計上しない粉飾決算会社として制裁を受ける”

[lli]

これは楽しみ

[suginoy]

「IFRSでは有給休暇の未消化分も評価して負債計上することになる」

[blueribbon]

「労働行政が厳しく監督する必要が無くなるぐらいの効果が期待できるんではないでしょうか？だって、放っておいても監査役や会計士が有給休暇の付与状況や残業手当の未払いがないかを毎期毎期チェックしてくれる…」

[tsu_nyan]

だから何？って感じ。そもそも、残業は一切してないわけで(建前では)。当然、有給も全部消化してるわけで(建前では)。

[Arturo_Ui]

私の勤め先がどんな言い抜けを用意するのか、いまから楽しみだったりします。

[nekonami]

払わなかった残業代を負債計上しないから、社長が目の前の現金だけを見て不動産投資に走ったりするんだよ（前の会社の話）。

[SyncHack]

「有給休暇の未消化分も評価して負債計上する」は面白い観点。有報で確認するのが楽しみだ =)。

[o_show]

海外は未消化の有給休暇を負債として計上しなければいけない。こういう方向性があるとは思っていなかった。

[nipponia-nippon]

私の周りは「イファース」って読んでる・・・

[findup]

完全適用は早くて2015年って話もあるようだけど。経団連も適用対策を検討しているとか、ちょっとググるといろいろ出てくるのでまずは調べるのがベター。いずれにしても直近の話ではない。

[yosh0419]

結局日本を変えることができるのは今も昔もガイアツしかないってことかね

[gamella]

まじで？

[co8co8]

有給休暇を完全消化させない会社は制裁を受けるとかあればいいんだけどな

[vanish_l2]

本当だとしたら朗報だなー。

[kurokzhr]

社畜、社畜言っているあの人が喜びそうだ。うちの会社はすでにその辺り守ってるので影響は無い。むしろ、周りのスピードが遅くなってくれるので良い。ただ、日本の経済耐えれるのか？って不安はある。

[take-it]

さあみなさんご一緒に、「メwwwシwwwウwwwマwww」/社員を奴隷扱いする企業はもうちょっと考えた方がいいよ。奴隷扱いされてるのが当然だと思って、それを周りにも押しつけてる俺ら自身も。

[ooidaakira]

なるほど、こういう考え方をするのか。⇒『IFRS（アイファース）適用により、有給休暇を付与せず残業手当を支払わない日本の多くの企業が粉飾決算となるようです』

[kousyou]

コンビニで見掛けたけど読んでなかった。今度読んでみる。

[s00516]

国際財務報告基準、だっけ。2011年までには日本でもやるんだよね？(´・ω・)ブラック淘汰されそう

[hamasta]

どんどんやってー

[kunioya]

適正な有給休暇ってどれくらいなんだろう。経営陣にストックオプションの代わりにホリデーオプション10年分とか付与して退職時に買い取って問題になったりする未来予想

[jt_noSke]

ほほー