面接官「C言語は何年？」 「３年と３ヶ月です！」 面接官「不合格。帰って良いよ」 : ゴールデンタイムズ

1 ： スミロドン(東京都) ：2012/09/10(月) 01:03:28.56 ID:KfQxCtlkP BE:2692404285-PLT(12012) ポイント特典 「C言語は何年？」の質問に「3年」と答えて何が悪いのか 2012年09月08日 質問者のbbcdさんは、ある就活サイトに掲載されていたアドバイスが納得できずにいます。 「『C言語は何年やりましたか？』『3年です』←NG？」 大手ポータルサイトの人事部リーダーAさんが、面接でのやり取りについて、 「『C言語は何年やってこられましたか？』という質問に『3年と3ヶ月です』、以上終わり、では、質問の意図を読み違えていることになる」 と断じていたからです。このダメ出しの理由について、Aさんは「単に年数を知りたいのではなく、 その中でどんなレベルの仕事をこなしたのか、どんなスキル向上があったのかを語らなければ、 合格点は出せない」

[REV]

「C言語は何年？」「1972年です」が正解かと思ったｗ　「AT&Tベル研究所のデニス・リッチー (Dennis M. Ritchie) が主となり開発しました」　←急いでWikipediaから転載

[dadapon]

会話において「意図が伝わらないことの責任」は、たいてい力関係的に下位にあるほうの責任とされるので（例　上司「俺がわかるように話せないお前が悪い」「俺は言ったのにきいてないお前が悪い」）、気にしない。

[z0rac]

いつから面接が禅問答になったのだろう。/聞きたい答えを引き出す質問ができない面接官はどうかと思う。

[rig]

何年？→3年と3か月です→やってきた仕事を幾つか挙げてみてください。っていうのがまともな会話だろ？

[u_eichi]

切る理由を探してるだけだから、なんでもいいんだろうよ。くだらないと思うし、人間としてこういう価値基準を持ちたくはない。

[juangotoh]

ああそうなんだ、そりゃ僕は就職できねーわ

[tunosyan]

1聞いて２・３個答える奴と、実際に仕事してみると良い。　　もう仕事にならねーよ。障害中ならなおさらだ。

[steel_eel]

変数の型を考慮して解答すべきとかそういう方向性だと思ったのにw

[KUROBUCHI]

看守と囚人という心理実験があった。人事は自分が立場上、人格破綻者になりやすいことにもっと自覚的であるべき。

[sabro]

受験者「面接官さん日本語は何年やってこられましたか？」面接官「４２年と６ヶ月です！」受験者「そうですか・・」

[infobloga]

「余分に答えた方がいい質問」っていうのもあるんじゃないかな。まぁ、自分が知る限り、中堅以上のPGは超人手不足で、どの企業も採用に苦労しているから、こんな企業はすぐに淘汰されるでしょ。

[sekiryo]

面接担当はすぐ傲慢になりますな。絶対的優位で全てを決められる全能感に毒されて相手の少ない情報で欠点探しをはじめたりすごい高飛車かつ独善的になって空気ぶち壊しても気づかなくなったりするんだよね。

[rin51]

?

[arajin]

タイトルだけ見て、3年じゃ足りないのかと思って開いてみると…。

[luccafort]

こういう自分たちが絶対上位者だと勘違いしてお山の大将気取ってるから某目のつけどころさんとかN○Cさんとかが今大変なことになってんだろうなーと思われる。むしろこれで合格したらあとが大変そう

[fuga_maito]

聞いてもいないことまで喋るのは自主性か？「これまでの言語の経験を具体的にお願いします」に対する答えでもコミュ力は計れるだろ。この理屈はただの面接官の怠慢。

[kanimaster]

マジレスすると、職務経歴書を読めばわかるような質問をする面接官はいないよ。

[wonodas]

人事部がCの経験きいて技量を推し量れんのか？というのが一番疑問だな　あと三年じゃぁねぇ…という気もする

[y-wood]

逆に質問に答えないで無駄な装飾は困る。How long →３年、ベストアンサーだと思うのだが。

[neogratche]

やはり今の就職戦線を勝ち抜くには読心術やテレパシーは必須スキルなんやな・・・

[sophizm]

面接官「C言語は何年？」　「３年と３ヶ月です！」　面接官「不合格。帰って良いよ」 - ゴールデンタイムズ -

[sajiwo]

むしろ「3年と3か月です！」という回答から、どの程度の力量か読み取れない面接官が無能。

[shimooka]

5でFA

[a96neko]

面倒な面接官だよな

[craftone]

「C言語は何年やりましたか？」を「C言語は何年？」に省略するJ-CASTもたいがいだぞ。

[giant-killing]

お互い揚げ足取ってたら前に進めない

[shion214]

なぜ面接をするのかとよく考えたら、良い人材を得るためであり、この質問だけで良い人材かどうか見極めるのは難しいハズじゃないか。

[hlj8eaqzrbrl]

会話のキャッチボールをできる人は「具体的には？」と問えるが、できない人はその先を待っているんだ。察してやれ。

[fncl]

力こそ正義という社会の縮図。

[JuliusCaesar]

こうして社会の厳しさを教えるのが面接官の仕事なのです＿＿＿と本気で思っているのだろうか。

[aiam]

面接官はもっと人の能力を聞き出すスキルを磨くべき

[yogasa]

30年面接担当ってことは50過ぎてヒラだよな？とか思ってしまう

[flandlescarlet]

めんどくせいーよ心理学を事前にしかけてタイプを判断してから系統分けするのが一番だろうな

[SyncHack]

この面接官と一緒に仕事をしていく自信がありませんな。縁が無かったと思って切り替える方がヨサゲ。狭い業界なら仕返しする場合もあらあなｗ

[nakag0711]

こういう会社には絶対入ってはいけない

[gabari]

しかし、質問されて一言答えるだけ、ってのもいかにもコミュニケーション弱そうだよなぁ…。