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    inakashoge
    inakashoge この例えは判り易いかも。

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    kemuken
    kemuken 二束三文で下忍を雇ってボスに特攻させ、つぶれたら解雇。その後解雇した奴らが仕返しにくるパワポケ5はブラック企業経営シミュレーション。

    2014/12/15 リンク

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    hirofumi21
    hirofumi21 あー、だからFF5でガラフが死んでクルルが入ってくるときに、ジョブとかが全て引き継がれていたとしても寂しくなってしまうのはこのせいか。:「ジョブ型」のドラクエ3、「メンバーシップ型」のファイナルファンタジ

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    operator
    operator ブコメの皆さんがDQ9を忘れている気がする

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    u8antenna
    u8antenna 参考書で自分たちを殴って熟練度を上げるんですね!

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    comma3
    comma3 FF2は自分たちを傷つけながら強くなる(でもデスライダーに弱くなる)けど、これはどんな分類だろう

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    yorunosuke
    yorunosuke DQ3が特殊なのはわかるけど、なんでFF5をセレクトしたんだろ

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    peter-pan
    peter-pan そやね、だから日本ではドラクエが流行って海外ではFFが…って逆やないか!全然例えになっとらんよ…

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    rajendra
    rajendra DQシリーズの中で3のパーティシステムだけが異質なんだよね。他は名前持ちキャラを仲間にする。ともあれゲーム世代にはわかりやすい例え。

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    Sigma
    Sigma DQ1は別としても、DQ2、DQ4~10はメンバーシップ型なんですけど、それは。

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    redpants
    redpants FF5のキャラは何でもできる超人だからたとえとしてあんまよくないような

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    c_shiika
    c_shiika 比較するならFF3にしようよ。ついでに人材使い捨てのブラック企業の例としてwizも引き合いに出せば完璧だった。

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    tacotacoyaki
    tacotacoyaki おもしろい

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    yu_dachi1408
    yu_dachi1408 これは良い例え。

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    azumaon
    azumaon 『日本の雇用と中高年』書評 『若者と労働』書評 『日本の雇用終了』書評 『日本の雇用と労働法』書評 『新しい労働社会』書評 hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公

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    plusqplusq
    plusqplusq ルイーダの酒場は、育てない限りみんなレベル1なんですけどね

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    watermaze
    watermaze ジョブ型でやるなら職業別のギルドみたいなものがあって、入門者のレベリングやメンバーのスキルレベルの保証をやらないといけないだろう。

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    kenzy_n
    kenzy_n パーティープレイ

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    reachout
    reachout おい!今のIT派遣・請負の実態はまさにFF5のすっぴんどもがルイーダの酒場に「経験者です」と名札付けた状態でひしめいている状態だぞ!

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