日本的インターンシップとジョブ型ヨーロッパのトレーニーシップ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

一昨日届いた『労務事情』6月1日号は、私の「自己都合離職による給付制限割合52.8％」という1ページのコラムの次に、倉重公太朗さんの「インターンシップに関する法的留意点」という20ページ近い力の入った論考が載っています。 倉重さんもツイッターで紹介していますね。 https://twitter.com/kurage4444/status/1661588773971566592 労務事情でインターンシップについて書かせてもらいました。箸の上げ下げまで国に指導されるのはなんか違うと思うので少し強めのトーンで。 でもわたしは、ちょうどEUで欧州議会がトレーニーシップについての決議を見たところだったので、日本ってなんてのんきな国なんだろう、という感想を持ってしまいました。 というのも、昨日午後、都内某所で例によってジョブ型についての講演をしたところだったこともあり、ジョブ型社会の若者というのはとて