大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。（三宅陽子） ■長年勤めたのに… 「これまで２０年近く契約を更新してきた。それを突然『やめろ』というのか」 早稲田大で語学の非常勤講師を務める５０代の男性は３月、大学から突然届いた就業規則に言葉を失った。これまで、１年ごとに更新してきた雇用契約を４月から「通算５年を上限とする」との内容だった。 男性は、早大のほか４つの大学で非常勤講師を務める。月〜土曜日に計１５コマ（１コマ９０分）の授業を

[timetrain]

だから、金を出さずに法律改正だけでなんとかできると思ってるその思考からなんとかしろと……

[jaguarsan]

医療現場では3/30に契約が切れて4/1に再契約するから通年じゃないもん って詭弁が罷り通ってると聞いた

[buu]

最初からわかってた話。馬鹿なの？馬鹿なんだよね。これも何度も言ってるけど、大学の授業の数には上限があって、払える給料の額にも限界があるんだよ。　＞大学で広がる「５年雇い止め」　法改正で非常勤講師を直撃

[skt244]

本題より年収500万でも足りないという部分が気になってしまう

[sucelie]

年収500万で生活ができないときたもんだ

[zebraeight]

本来若手に経験を積ませたり退職者に少し働いてもらうための制度であって、それを独り占めして生活しようなんて方がおかしい。既得権にしがみつく老害の類にしか見えないんだけどどうよ？むしろ年限区切るべきでは？

[ooaminosora]

政府をはじめグローバル化とか雇用の流動化とか、体裁のいいことを言ってきたが、結局は企業だけでなく教育の現場まで荒廃させている。

[QJV97FCr]

専業非常勤講師って、その響きだけで無理っぽいって感じ

[oxon]

20 年も非常勤講師をやってる人を大学が常勤で欲しがるはずないと思うんだけど。職業選択の自由もあるわけで。

[charliecgo]

私の大学のシステムでは、5年雇用したら、6か月の猶予期間をおかないと、同じ大学で雇用できないこととなっている。（さもなくば無期雇用へと転換する）

[PowerEdge]

一度正規で雇用したら解雇できない。解雇規制の緩和をセットにしないと、雇う側は雇い方に慎重にならざるを得なくなる。これもう手詰まりだろ、解雇規制の緩和をやろうよ。

[ksaitou]

雇止めをするならば給与の上昇を。これは将来の治安悪化の温床となってしまう。

[yogasa]

国会の先生方のやることだからナァ

[hirokiwithomnia]

子供の数が少なくなるのに教師の数は増えてるって現象を考えれば、ずっとそのままでいける保証は無いというのは分かりそうなもんだけどなぁと思うんだが。こういう教育者はネットとかに活路はあるんだろうか。

[hokuto-hei]

オレにも非常勤でいいから仕事こないかな～

[yukidarumays]

大学で広がる「５年雇い止め」　法改正で非常勤講師を直撃（産経新聞） - Y!ニュース

[NATROM]

大学病院では、「任期は1日」「3月30日まで継続」「3月30日限り退職」「4月1日より再雇用」（3月31日は無職）という自動雇い止めシステム（ http://goo.gl/8VSG ）があったんだが、いまではどうなんだろうな。

[RocRoc36]

国はわかってるよ。わかっててやってるに決まってるじゃん。巡り巡ればそんな不安定な非常勤の教育レベルでも問題ないって思ってる学生やその親がバカなんだろう。

[lacucaracha]

いやさ。生活の安定までついてる専任のほうが、倍近い給料なのがおかしいと思わんの？逆にすりゃいいじゃん。それで年収が下がるのが嫌な人は非常勤になりゃいいんだしさ。★★★

[esper]

専任は１０００万クラスなのか

[you21979]

予定道理じゃん

[xiaodong]

「年収は５００万円ほどだが、妻と３人の子供を養うには足りない。」「専業非常勤講師約６００人の平均年収は約３００万円で約半数は２５０万円未満だった。年収１０００万円ともいわれる専任教員との格差」

[Mr_Lostman_1978]

改正労働契約法で更に手厚く保護された労働者・・・と思いきや、逆効果。事業主側だって、毎年雇用している非常勤は当てにしたいんだよね。でもそれができなくなっちゃった。４年後の地獄が目に見えるようだわ。

[foobar_nobody]

予想の範囲内だが、年500万円で生活出来ないってのはないんじゃね？

[big_song_bird]

はてサの中にはヤミ専従の大学職員がいたハズだが、コイツらが興味あるのは自分の職だけで、非常勤講師の雇用は興味ないときた。これが弱者を守るだ平等だを訴えるサヨクの正体。

[anhelo]

通算5年超勤務非正規労働者は,本人希望で期間区切ない無期契約転換可能とした改正労働契約法4月施行後大学非常勤講師原則5年で契約打切る雇い止め広がってる。国立大も。厚労省は就業規則に雇用契約上限違法でないと

[ya--mada]

有能なひとをふるい落としてないかと、無能なひとばかりを拾っていないかをチェック出来ていれば良いのだが、査定する側が向いてない場合が多すぎるけどね。

[bb_river]

本格的にテニュア制を導入して、現在の常勤職員も含めて審査してみてはどうか（パイが増えるわけではないが）

[klaftwerk]

非正規と専任の教員の格差って凄いからなあ

[asiatics]

＞「専業非常勤講師約６００人の平均年収は約３００万円で約半数は２５０万円未満だった。年収１０００万円ともいわれる専任教員との格差は大きい」専任の年収削って、そのぶん非常勤を専任にすればいいのでは。

[rishida]

通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広が

[arien_nu]

予想できたことなのでは？と。

[norinorisan42]

大学に研究者を求めてるのか教育者を求めているのかはっきりしない印象。前者なら競争的要因のために任期雇用というのはありだが、後者の場合、一人前の教育者をどこかで育てる仕組みがないと厳しい

[rokusan36]

非正規雇用がこの国民の幸せを危うくする

[urashimasan]

非常勤講師やポスドクの場合は無期転換しても労働条件は変わらないし解雇もできるように解釈できそうなんだけど、厚労省の解説を読んでもスッキリしないし専門家の見解も分かれている→予防的な雇い止めの濫用。

[dissonance_83]

６日働いて１日平均2.5コマか。授業の準備や採点などどこまでできるものか？こんなの大学の教育の質を落とすだけ。少子化や国際化で大学の競争力が問われているのに。ネガティブフィードバックが起きているな。悪循環