最近の雇用状況について －平成29年度版「経済財政白書」を参考に－

一つは、金融政策は金利誘導することであり、金融緩和効果があったならば、設備投資のような需要拡大によって生産が増える結果、労働需要へ派生する。 しかし、最近の金融緩和による（期待実質）利子率の低下は、その低下の幅や期間の長さが十分なものでないため効果が十分に出るとは考え難く、また金利低下によって企業が直接雇用を増やす理由もあまりないものであり、実質成長をみても金融政策の効果で雇用が改善したとは考え難いということです。

[muchonov]

雇用改善は景気要因より構造要因によるものという指摘。強く同意します。「全体の労働時間が回復していないのかも」のとこは重要で、人件費（要素市場）が高騰しただけで他の実体経済は成長してない可能性がある。

[maturi]

正規雇用一人退職分を複数の女性/高齢短時間労働者で補充（） 求人倍率が上昇しても景気回復で労働需要が増えている訳ではなく、正規労働者の賃金を上げてまで募集を増やそうとする動きが弱いということでしょう

[allezvous]

福祉分野が政策的に収入源を定められてるせいで賃金が上がらないのは自明だと思うけど、慎重だなあ。/労働供給が不足してこないと設備投資で労働生産性を上げるインセンティブは生じないと思うね。

[Gl17]

雇用上昇は安倍政権以前からで上昇率変化もなく、金融緩和由来とすれば実施遥か以前に効果が出ていることになり有り得ない。主な増加業態の福祉部門に絞るとトレンド開始はもっと前に。労働供給量は未だピーク未満。

[heyheyhey]

雇用の回復は景気要因というより、少子高齢化による新卒の減少と高齢者と女性の労働参加という構造的要因。

[natu3kan]

介護や保育はIT化進んでないもんな＞医療・福祉産業が労働生産性の低い産業であっても、それはそこで働く人々の働き方などのせいではなく、むしろ設備などの改善によって生産性を上げられる可能性が高いのではないか

[PROOF]

賃金より余暇を望むことができ、どちらか柔軟に選択できる世界が望ましい そうであってくれ 雇用はここからが正念場だな質的のも量的にも

[sca_fukushi-entry]

#フクシ・エントリ “高齢化社会進み、医療・福祉産業へ需要がシフトするのに伴い、そこに雇用が吸収(略)少子高齢化は労働供給に留まらず経済全体の選好(需要)を医療・福祉へシフトさせるような産業構造変化にも影響”

[godmother]

投資家ピーター・タスカ氏はアベノミクスの成功を讃え、安倍さんの進めた経済戦略をかなり評価しているhttps://goo.gl/xBmmYE。サービス業がその成長を維持し続けると思うが、そのためにも職場環境を改善する必要はありそう