エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【独占第2弾】アビスパ福岡はなぜ金明輝氏を招聘したのか《内部文書では「S評価」「最適な人材」》《出産立ち会い希望のコーチに「仕事が終わってから行け」》 | 週刊文春
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【独占第2弾】アビスパ福岡はなぜ金明輝氏を招聘したのか《内部文書では「S評価」「最適な人材」》《出産立ち会い希望のコーチに「仕事が終わってから行け」》 | 週刊文春
J1アビスパ福岡・金明輝(キン・ミョンヒ)督の「電撃解任」を巡り、Jリーグに激震が走っている。日本サッ... J1アビスパ福岡・金明輝(キン・ミョンヒ)督の「電撃解任」を巡り、Jリーグに激震が走っている。日本サッカー協会(JFA)の山本昌邦技術委員長は1月14日、報道陣の前でこう述べた。 「このような事態になっているということに関しては、本当に遺憾です。まずはJリーグで対応いただく内容。Jリーグと連携して、我々も今後しっかりと対応していく」 新体制始動日の1月5日、アビスパは突如として、金氏との契約解除を発表した。その解任理由について「週刊文春 電子版」が報じたのが1月12日のこと。弁護士が作成した「報告書」を独占入手し、金氏による「三つのパワハラ事案」を詳報した。 金明輝氏 ©時事通信社 コンプラ違反が認められ、経営陣は処分 その2日後、アビスパは「コンプライアンス違反事案に関するご報告とお詫びについて」と題し、調査結果を公表。同時に、経営陣の処分や再発防止策も示された。 「金氏によるコンプラ違

