エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
スピード感のある組織を作るには何が必要なのか? – ゲームを用いて貴社のチームビルディング研修,グループワーク,階層別研修をサポートします | 株式会社HEART QUAKE
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
スピード感のある組織を作るには何が必要なのか? – ゲームを用いて貴社のチームビルディング研修,グループワーク,階層別研修をサポートします | 株式会社HEART QUAKE
仮に目標を「強いポケモンを作る」としたとしましょう。 仕事の目標もそうですが、SMARTの法則を当ては... 仮に目標を「強いポケモンを作る」としたとしましょう。 仕事の目標もそうですが、SMARTの法則を当てはめて「測定可能な目標」に置き換える必要があります。SMARTの法則についてはこちらを御覧ください。 目標設定の際に参考にしたいsmartの法則とは 仮に「CP1800以上のポケモンを1週間以内に6体作る」という目標設定にしたとします。 ※CPとはゲーム内の数値で、ポケモンの強さを表す指標になります。 このように目標は具体的に、測定可能で、現実的である必要があります。 では、どうやってCP1800以上のポケモンを1週間以内に6体作るか? これを実現するには「戦略」が必要です。 ここでいう戦略とは「何を行えば、効率的に目標が達成されるのか?」を考えることです。 つまり、ゲーム上のどんな要素がポケモンを強くするのにもっとも重要なのか?を考える必要があります。 ビジネス的に言えば、KSF(Key

