介護職員を追い詰める「プロ意識を持て」と言う人の強迫観念の押し売りとは？

介護職員として働いていると、様々な現実や問題点が見えてきます。 例えば 「人員不足で通常の2倍近い働きをしなければならないのに給料が安すぎる」 「上司に責任を押し付けられるので働きにくい」 「利用者からのハラスメントが野放しになっている」 等々、問題は山積みです。 実際に働いてみないとわからないことも多いために、現場から声を上げていかなければ改善するどころか認知さえされないことも多くあります。 ですから、こうした問題点を現場職員が声を上げて改善を求めるのですが、そうすると 「不平不満を言うな」 「プロ意識を持って働け」 「そんなに文句があるなら辞めればいい」 といった元も子もないことを言う人がいます。 そういう何の解決にもならない極論を言う人がいると、介護職員は益々萎縮し追い詰められることになってしまいます。 今回は、介護職員を追い詰める「プロ意識を持て」と言う人の強迫観念の押し売りについ