メールの返信なくストレス…過激な督促「メルハラ」に陥らないためには？ | オトナンサー

仕事で大事な要件をメールで送ったにもかかわらず、相手から返信が来ないことがあります。「忙しいからだろう」と思いがちですが、本当にそうなのでしょうか。 筆者は、ビジネススキルをその場で向上させる演習プログラムをリモートなどで実施していますが、最近よく受けるようになった質問に「メールを出しても、返信がなくて困っている」というものがあります。 仕事の依頼や確認のメールを出しても返信がないので、仕事がはかどらないばかりか、「依頼されたことを実行しているのか、していないのか、確認をしているのか、していないのか」「内容について理解しているのか、していないのか」、ひいては「読んでいるのか、いないのか」と心配になり、ストレスがたまります。 督促がエスカレートして… 毎日、会社で会える相手や状況であれば、「メールした件はどうですか？」と気軽に状況を確認できるのですが、社外の人であればそうもいきません。また、