仕事ができて主導権を握れる人の習慣7

仕事がデキる7大条件とは 仕事ができる、と言われて思い浮かぶのはどんなことだろう。できる人のイメージといえば、時間を上手に使い、人を動かし、チャンスに恵まれ……と、こんな風かもしれないし、交渉に長け、人を惹きつけるタイプかもしれない。いずれにせよ、その習慣はさまざまながら、次のような基本的な特徴があげられるだろう。 1．相手の視点で仕事をこなす 自分の作業を、相手がどんな形で渡されたいか、その先の仕事につながりやすいかを考えることで、結果として仕事のクオリティが上がる。 2．頼みごと・交渉が上手く、人を動かす コミュニケーションにたけていて、人に上手に仕事を振ることができる。自分で抱え込んで無駄に時間を使わず、自分でなくてもいい仕事は人に頼むことでスムーズに全体を進行させる。人を説得する術を心得る。 3．ノーと言える やらないことを決め、できないことは受けない。やらなくていい仕事を受けるこ

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1．相手の視点で 2．頼みごと・交渉が上手く人を動かす 3．ノーと言える 4．成果のあった面を真似して盗む 5．各仕事の細部と全体像の両方を見渡せる 6．目標がはっきりしている 7．優先順位をつけて効率よく作業をする