エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
女より怖い嫉妬心"メラメラ男上司"の生態 「頑張れ」と言いつつ敵意も抱く
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
女より怖い嫉妬心"メラメラ男上司"の生態 「頑張れ」と言いつつ敵意も抱く
一見するとフレンドリーで懐の深い「いい上司」。しかし実は、ライバルとおぼしき存在に嫉妬し、たびた... 一見するとフレンドリーで懐の深い「いい上司」。しかし実は、ライバルとおぼしき存在に嫉妬し、たびたび攻撃をしかける「メラメラ上司」であるケースは少なくない。「有能な部下は早めに潰す」「激励や祝福の言葉を送りながら、敵意や怒りも同時に抱く」「前任者をディスって、優位性を誇示」……。周囲を混乱させ、身動きを封じる男性上司の複雑怪奇な振る舞いを、精神科医の片田珠美氏が分析する――。 「会議では自由に発言して」を真に受けてはいけない 男同士のいがみ合いは、どんな会社にもある。ただ、それを表沙汰にすると、「協調性がない」「空気が読めない」などと非難されかねない。ときには「職場不適応」の烙印を押されかねない。だから、ほとんどの会社員は、いがみ合いなどないかのように装いつつ、できるだけ波風を立てないようにする。 たとえば、20代の会社員の男性Aさんは、初めて出席した企画会議で、50代の男性部長から「自由に

