社員には内緒｢年収4000万円と300万円が同じチーム｣同期会で給与額を聞くのはもはやタブーだ 戦慄の同期入社の年収分布…格差拡大でやる気は地に堕ちる

日本では同期入社は長らく横並び賃金が標準だったが、1990年代後半から「成果主義賃金」が導入された。あるIT関連企業における40歳の同期入社の年収分布を見ると「最低400万円、最高1500万円。600万円以下が3分の1、600万～800万円が3分の1、残りは800万円以上」と完全に分散していた。ジャーナリストの溝上憲文さんは「もはや同期会で相手の給与額を聞くのはタブー視されている」という――。 同じチーム内の格差が大きいと満足度が下がる 日本プロ野球選手会が今季の12球団の日本人選手の年俸調査結果を発表した。開幕時の選手の平均年俸は前年比3.3％増の4312万円と過去最高額となった。 会社員にとっては金額もさることながら、今年2％程度だった春闘の賃上げ率を上回る3％台もうらやましい限りだろう。 球団別の平均年俸額のトップ3はソフトバンクの7002万円、巨人の6632万円、楽天の6035万円