タコ壺組織を変えるリーダーとは？

スティーブン・リチャーズ・コヴィー Stephen Richards Covey 世界38カ国に拠点を持つフランクリン・コヴィー・グループの創設者。『7つの習慣 成功には原則があった』は世界で2000万部以上を記録。25年間にわたりリーダーシップの原則とマネジメント・スキルについて、ビジネス、政府、教育の現場を通して指導。近著『第3の案』がベストセラーに。 http://www.franklincovey.co.jp/books/ Q 職場がギスギスしています。部門内でも部門間でも、自分の売り上げや権限を守るのに必死で、つまらない喧嘩ばかり。どうすれば組織をいい方向に持っていけるのでしょうか。（自動車メーカー／45歳／男） A 君は「シナジスト」になる覚悟はあるか あなたはとても賢明な人です。リーダーとしての第一の条件である、組織をいい方向に向かわせたいという強い気持ちを持っており、組織内