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    nanamino
    nanamino なんで新卒一括採用をやめると若者の失業率が上がる事になるの?卒業した後だろうが、中高年だろうが、ゼロから採用してそこから新たに育てればいいだけの話じゃん?入口が増えるだけで変わららないと思うよ

    2018/03/30 リンク

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    tm_universal
    tm_universal [大前研一]大前研一氏が斬る「就活」 「新卒一括採用」に国際競争力なし 「就活」が日本をダメにする

    2015/11/29 リンク

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    fragilee
    fragilee さすが大前研一、血も涙もないw身も蓋もなさ杉の正論で胸が熱いwww>>

    2014/04/02 リンク

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    TM2501
    TM2501 一度も大前研一が賢いと思ったことがない。きれいな大前研一はどこで見られます?

    2014/03/27 リンク

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    totoronoki
    totoronoki 上から目線でかなり癪に障るが、間違ったことは言ってないな。ただ、世界についての分析は杜撰。言いたいことを言うために都合の良い話を持ってきているだけ。ここに引っかかる人は多いと思う。

    2014/03/27 リンク

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    tomber
    tomber で、激増するであろう若年失業のコストは誰が負担するんだ?

    2014/03/26 リンク

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    sakahashi
    sakahashi 中退をドロップアウトと認め,一つの結果にすぎないと開き直る態度は勝者だからできる態度。そこからリカバリがなぜ出来たのか。そのあたりの説明が欲しかった。

    2014/03/26 リンク

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    Jazzy-T
    Jazzy-T もういい加減新卒一括採用は止めたほうがイイ。学生たちは困ると思うけど。

    2014/03/26 リンク

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    nenesan0102
    nenesan0102 日本がガラパゴスなのはたしかにあるんだけども、でも、結局のところ多くの人が変わってくれとは望んでないのではないかなーと思うんだよねえ。

    2014/03/26 リンク

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    taipeilife
    taipeilife 大前研一氏が斬る「就活」 「新卒一括採用」に国際競争力なし 「就活」が日本をダメにする WEDGE Infinity(ウェッジ)

    2014/03/26 リンク

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    mantol
    mantol 「日本には、弱い者、というより学生時代にまじめに学んでこなかった者を助けるという悪い癖がある。」痛烈だけど、正しいと思う。

    2014/03/26 リンク

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    yrkhnshk
    yrkhnshk 国内だけで食ってこれたから駄目になったんだろうな。新卒も。企業も

    2014/03/25 リンク

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    ma3tk
    ma3tk 大学も企業も変わらないとダメだと思うけどなぁ。しかし、自己分析他己分析に関してはいい機会でした。

    2014/03/25 リンク

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    JuliusCaesar
    JuliusCaesar 就活問題か、どんな話だろうと思ったら大前研一か。著者の名前を見て読む気をなくした。

    2014/03/25 リンク

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    hinaho
    hinaho 新卒カードがないとゴミみたいな例えばわたしみたいなひとが就職できないでしょ!!!

    2014/03/25 リンク

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    skymkt
    skymkt ホリエモンが似たようなこと言って炎上してなかったかな?。大前研一あたりの大御所が言うと、ホリエモンに文句言っていたあたりが、そうそうとうなずいて同調するんだろうな。

    2014/03/25 リンク

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    Dursan
    Dursan 大前がい、、、( ゚д゚)ハッ!

    2014/03/25 リンク

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    nicottowatch
    nicottowatch この人検索するとAVメーカーが出てきてたけど、あれなおったのかな。大前研一のアタッカーズとエロ屋のアタッカーズはかぶるんだよね

    2014/03/25 リンク

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    kotobukitaisha
    kotobukitaisha 新卒一括採用がないアメリカでは大学生が有名所のインターンに行きたがっており、インターンの選考の多くは大学の先輩後輩、父親の知り合いなどの個人的なコネが物を言う。社会的資本の差で就活が決まる。

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    osaragi1999
    osaragi1999 逆。新しいものを出せないのは、コスト競争をせざるを得ないから。その根っ子はデフレ。

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    a-lex666
    a-lex666 大前が言うな。多数と予測

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    harisenbon_fukurahagi
    harisenbon_fukurahagi この手の話を大前さんにさせても、理想論か極論しか言わないので、聞く方が悪い

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    kotetsu306
    kotetsu306 "新卒で社会に出て5、6年荒波にもまれた頃だろう" 他社が新卒から育てた人材を雇います、というフリーライダー宣言

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    augsUK
    augsUK 海外の若年者失業率を考えてから発言して欲しいんだよな。

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    masahiro1977
    masahiro1977 就職氷河期が始まった頃は「新卒信仰なんて日本だけ」「年齢差別だから廃止すべし」とか言ってたのに後に海外の新卒生の更に過酷な就活模様が伝わってくると180度態度かえて賛成に回る日本の若者弱すぎワロタ

    2014/03/25 リンク

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    oriheus
    oriheus アメリカに6年いて、今年の3月大学卒、去年から就活やってますが、まだ内定もらえず。今年の大手の新卒採用も応募して、ES受かって日本に帰って面接。結果お祈り。これで企業が大学名ガーとか言ってたら虚しくなる。

    2014/03/25 リンク

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    fuyumi3
    fuyumi3 そうは言っても、どこかが新卒の受け皿にならないと/今のあり方に問題あるのは承知だが、その解決策が「500万よこすから5年好きにやってこい」じゃダメだろ。新しい制度をちゃんと考えないと

    2014/03/25 リンク

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    kagakaoru
    kagakaoru (突出した例外は別として)学生時代のモノを売った経験なんてたかがしれてるし、即戦力ではない新卒を雇う企業があるからこそ若者の失業率が低く抑えられてる一面もあり。いちがいに否定したものではないと思う。

    2014/03/25 リンク

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    naya2chan
    naya2chan マッチョすなぁ

    2014/03/25 リンク

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    takahisa_nagai
    takahisa_nagai 「私ならば22歳新卒は採用しない。..国籍に関係なく優秀な人を雇う。年齢ターゲット28~32歳..月25万円を稼ぐのがこんなに大変なのかと体でわかっているほうがいい」実際、モノを売りお金を貰うのは本当に大変

    2014/03/25 リンク

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