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    jazzfantasista
    jazzfantasista 仕事優先の社員は「成果重視型制度」、家庭やプライベート重視の社員は「年功重視型制度」を選択できるようになった。

    2007/04/26 リンク

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    mikion
    mikion 年功重視型制度では、社員は勤務年数や日々の勤怠をもとに評価され、個人の成果は査定されない。賞与については、会社の業績に関係なく、社員個人の勤怠評価に連動する。

    2007/02/05 リンク

    その他
    topaz2
    topaz2 相変わらず人事制度がおもしろい。

    2007/02/04 リンク

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