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知らないと将来損するのは確実!子どもが生まれた後に給料が下がったら必ずしておきたい「養育特例」とは?
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知らないと将来損するのは確実!子どもが生まれた後に給料が下がったら必ずしておきたい「養育特例」とは?
育休明けは時短勤務するママも多いと思います。 給料が減りますよね? 今日は、給料が減った場合には絶... 育休明けは時短勤務するママも多いと思います。 給料が減りますよね? 今日は、給料が減った場合には絶対にやっておきたいことについて書きますね。やらなきゃ将来、損をするのは確実です。そう、あなたの年金が減ることになるからです。 ということで、時短勤務などで給料が減った方は必見ですよ。年金を減らさない方法があります。 By: Mattia Belletti 子どもが生まれて育休明けは特に注意!共働きの場合、子どもが生まれて育休に入って、保育園に預けるって方は多いと思います。我が家もこの4月から保育園に登園させています。 この間は、保育園にお迎えに行く必要があるので、短時間勤務を選択する方も多いと思います。 短時間勤務とは?短時間勤務とは、法律で謳われているわけですが、「3歳に満たない子どもを育てていること」を条件に、時短勤務を選択することができます。 会社は、原則として、1日6時間の短時間勤務が