エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント30件
- 注目コメント
- 新着コメント
Gl17
結局のとこ何でも派遣OKにしたのこそ元凶で、そこに合わせた論理展開するとこんな奇怪な曲論が…脱法行為はアカンに決まってるやろジョー。高スキル必要なのに安く雇用したいから泣く泣く雇い止めとか何じゃそら。
Gl17
結局のとこ何でも派遣OKにしたのこそ元凶で、そこに合わせた論理展開するとこんな奇怪な曲論が…脱法行為はアカンに決まってるやろジョー。高スキル必要なのに安く雇用したいから泣く泣く雇い止めとか何じゃそら。
sotonohitokun
「日本の上場企業の売上が減少してるんだから、全員一生面倒みれんよ」っつー話、銀行員も首切る時代って訳で。中小で働いてる人は昔から格差の下だし簡単に首になってる。ただ富の総量が減れば下はキツクなる。
uehaj
特権である終身雇用温存が問題を引き起こしていて、平等にするにはある程度「上を引き下げる」が絶対必要だが、温存した上で「下を上と同等にせよ」は経済的にできず、既得権益者が本気でやるわけもないと言っている
mmsuzuki
“正社員が契約社員の3倍の給料をもらっている会社があったとしても、「だって正社員は非正規の人たちの3倍の価値のある仕事をしていますから。あの人たちは誰でもできる単純作業しか経験していないから賃金格差は合
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2017/12/07 リンク