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    kowyoshi
    kowyoshi 最後の小児科医の話が実話という恐怖

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    goldhead
    goldhead 「無給・遅配働かせ放題」の我が社は時代の先を行ってるな。

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    reachout
    reachout この法案で企業が経営楽になって日本経済が復活するとでも思ってんでしょうかね。

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    deep_one
    deep_one 『裁量労働制でも休日や深夜の労働には割増賃金が支払われる』むしろそっちを知らなかった。/最後の一番激しい例が「実話」という構成がよく仕込まれている。医者は業務をコントロールできないからな。

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    NOV1975
    NOV1975 成果に対する変動要素の合意手続きとかにコストと保険を設定するみたいにしてノルマの上げ下げに対する会社側のインセンティブを減らすとかにするとかさ、安全側の制度設計ありきだと思うぞ。

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    kinoenesta
    kinoenesta 過労死された小児科医、中原利郎さんの妻のり子さん「夫の死は導入準備が進むホワイトカラー・エグゼンプションそのもの」。 さらに、低賃金でも残業代ゼロに。恐ろしいよね。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday はぁ

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    ming_mina 過労死ラインって12時間なんだ

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    kaeru-no-tsura
    kaeru-no-tsura 「定額働かせ放題」これはキャッチーでお見事

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    godmother
    godmother 非正規雇用や低賃金で働く人達が結局、いつまでも労働に加重という仕組みに成り兼ねない懸念はある。これは、景気がめっちゃ良くなってからで、、今後どの程度の成長ができるかは、そうは期待できない。

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    finalvent 「いずれ平均的な年収でも適用される恐れがある」という議論。

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    wushi
    wushi まあ、そうなるな

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    Gl17 「定額働かせ放題」引用されてる、的確な表現なのでもっと広めた方がいいな。どうせ「成果を出せば…」とか抜かすんだろけど、ソレ評定すんのは結局経営の胸三寸、成果主義導入とやらも単に給与減の口実だったし。

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    RE_DO
    RE_DO さて、年収1075万円以上が何年後に年収400万、300万、200万に移行するのかしら

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    YawChang
    YawChang 法案に対する批評だと思って最後まで読んだら、オチが政権批判だったで御座るの巻。

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    mellow-mikan
    mellow-mikan いつまで毎日新聞はこんなアホみたいな記事書いてるの。

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    yu_dachi1408
    yu_dachi1408 今のうちに自分の身を守る為に色々と調べなきゃなと。

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    townphilosopher
    townphilosopher 原則的に規制というものは性悪説に立たねば効力を持たない。経団連など受益者に籠絡されているのだろうが、国民の幸福という観点から政治家には矜持を見せて頂きたい。

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    bronson69
    bronson69 残業代支払は労働時間規制ではない。労働時間規制は裁量労働性の導入時に盛り込む義務がある。ケース2に至っては、裁量性なのだから個人の裁量で帰れる。問題はルールじゃない、ルール通りの運用をさせること。

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    sawa_02
    sawa_02 "「時間ではなく成果で評価される働き方だ、と政府は言いますが、それは皆が定時に帰れたり、働き方を柔軟に選べるようになったりして初めて実現される。」"

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    残業代ゼロ:法案成立したら…「定額働かせ放題」の恐れも - 毎日新聞

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