日本IBMのリストラーー年明けも続く

年末の私の仕事の合間にIBMの関係者（現職ライン・マネージャー、労組幹部、リストラ対象社員を含む）を取材できた。 結論から言わせていただきますと 1）年明けもリストラが行われる。目標は2009年3月末で1,000人程度。 2）日本IBMだけが本国や在欧州・アジア法人の中でも唯一、売り上げが成長していない（利益は出ているが）ので、何かをきっかけに（例：リストラ人数の目標未達成など）日本IBMの役員が総入れ替えになる可能性もゼロではない。 3）2)が行われる場合、アメリカIBM本社から社長が赴任して徹底したリストラとビジネスモデルの改革がおこなわれる。 まず、日本の場合は他の国々、特に先進国のIBMと比べて以下の特徴がある。 4）BPO ビジネス・プロセス・アウトソースが進んでいない。 5) 大手企業はともかくとして、SMB中小法人市場に直接入りこめていない。せいぜいNOS(日本オフィスシステ

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