しきいち

年度末に打ち上げがあった。その席で上司に「仕事で嬉しいこと、なんだ？」と聞かれた。新人に話すためのネタを探していたようだ。 そこではた、と思った。私は仕事嬉しいと感じたことは何もない。本当になんにもなかった。なので「納品したシステムがちゃんと動いた時ですかね」と適当に答えた。本当はそんなことに喜びは感じない。 では、そのシステムが動いた時に何を感じるかいえば「安心」だろう。安心は喜びとは違う。期待より大きい結果なら喜びだろうけど、それは単に予想した、約束した結果であって、期待を越えることはない。加えるなら安堵も感じるか。 それは喜びなんだろうか？ 給料日？ 契約上のものがもらえただけのことであって喜ぶべきなのか？ 自分が思っている以上にもらえたらうれしいか。じゃあ喜びはないな。クレイジーな残業でなんとか２０万を超える程度だ。 以上の理由から、新人に「喜んで働け」とか「仕事の上での喜びが成長

[death6coin]

アメリカ人「せっせと仕事を積み重ねて辞めるときに喜びを感じらされるさ」　現地の漁師「いま辞めるのじゃダメなんか？」

[narwhal]

給料日。債権を余計なコストなしで無事回収できたことは祝うに値する。不払いになったら取り立てるだけで大変。

[yuji000]

仕事つまらない自慢大会会場はこちらですよ。

[h1romi]

わたしは誰かにありがとうって言ってもらえるとがんばって良かった、まだ仕事続けられるとおもえる

[z_u_m_i]

その上司の嬉しいことは何なのかね。