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しきいち
年度末に打ち上げがあった。その席で上司に「仕事で嬉しいこと、なんだ?」と聞かれた。新人に話すため... 年度末に打ち上げがあった。その席で上司に「仕事で嬉しいこと、なんだ?」と聞かれた。新人に話すためのネタを探していたようだ。 そこではた、と思った。私は仕事嬉しいと感じたことは何もない。本当になんにもなかった。なので「納品したシステムがちゃんと動いた時ですかね」と適当に答えた。本当はそんなことに喜びは感じない。 では、そのシステムが動いた時に何を感じるかいえば「安心」だろう。安心は喜びとは違う。期待より大きい結果なら喜びだろうけど、それは単に予想した、約束した結果であって、期待を越えることはない。加えるなら安堵も感じるか。 それは喜びなんだろうか? 給料日? 契約上のものがもらえただけのことであって喜ぶべきなのか? 自分が思っている以上にもらえたらうれしいか。じゃあ喜びはないな。クレイジーな残業でなんとか20万を超える程度だ。 以上の理由から、新人に「喜んで働け」とか「仕事の上での喜びが成長
2014/04/02 リンク