リーダーをやって見えたこと、メモ

とあるプロジェクトのリーダーというか、会社でちょっとした仕事のまとめ役をやった。 そんな中で見えたことがあったのでメモ。今後の自分のために。 あとリーダー経験がやたら就活で重視されたのも分かった気がした。 ＜リーダーから見た印象の良い行動＞ ・レスポンスが早い（最重要） とりあえず、「見ました！了解です！」くらいがあるのと無いのとじゃ全然違う。 というか、リーダーの立場って結局独りよがり感すごいのでレスポンスあるとかなり安心します。はい。 ・少しでもいいから改善策を提案してくれる ほんとーに些細なこともでいい。一番はこちらが作った何かを改良してくれるの最高。ちょっと記載もれしてたところ指摘とかでもいい。 別に自分がわかっててあえて後から書こうとしてたところも「ここ抜けてると思います」っていうのでもいい。 何も言わずにいる人より全然良い。というかちょっとしたことがクリティカルヒットなので、こ

[IthacaChasma]

そう。リーダー経験があると、リーダーが望んでいることを果たせるようになる。これはとても重要なこと。

[tanmeso]

リーダーになって部下の立場を忘れてるなら単に立場が変わっただけで独りよがりのままじゃん。部下がレスポンスしたくなるようにする、部下が改善案を提案したくなるようにする。部下の時は周りの空気をそうする。

[kabisuke]

言いやすい空気作りこそリーダーの仕事だろって言ってドヤ顔するだけの部下は持ちたくないな。リーダーだけがその役割を負っているとでも？役割を理解したうえでチームのために行動できる人がありがたい。

[houyhnhm]

無能なリーダーはコミニュケーションで判断する、というお話。

[dwnrvr]

世の中の大多数の「リーダー」は普通に凡庸なので。で、自分自身不安だしこういう孤独感を感じる。そういう目から見るとこういうまとめになるよね。レスポンス高評価ってのはまさにその不安感から来てる。

[nekoishi]

クソっていうのは簡単だけど、働かないメンバーをどうやってやる気出させるのかもリーダーの腕の見せ所でしょ。人を動かすって難しいね。

[greenT]

協調型リーダーだな。最近の流行りはやっぱこっちの方なんだろうなー

[sabacurry]

リーダーと言われて最初に浮かぶのはダチョウの肥後さん

[albertus]

リーダーは、役職の一つなので、誰もが経験したほうがいい。

[cumin02]

うちのチームこの中でクソと言われている部類がほとんどでもう心折れてきた…

[harist]

穴だらけだったので都度指摘したら喧嘩売ってると言われたでござる

[suVene]

≪改善策も言わないくせに、陰口、文句言う奴はもっとくそ≫と、そいういうひとたちと共に如何にプロジェクトをより効率的に回せるかの改善策を言わないリーダーがここで文句を言うの図。

[hiromark]

わかる

[tarako-peanuts]

■リーダーをやって見えたこと、メモ

[tiryoh]

確かになんとか長みたいな役職についたことない人は気づかなそう。

[quick_past]

あーあーよくいるわ。末端隅々まで全員にこまめなアウトプット要求するくせに何も読んでないリーダーが。

[tkzwtks]

レスポンスに関しては完全に同意なんだよな・・・

[poppo-george]

ブコメが冷ややかなのは増田の傲慢さが分かる文章だからだと思う。新人リーダーお疲れ！徐々に成長しようぜ！って気持ちになりにくい。

[ssuguru]

なんか最近ジャンプの漫画に影響されてヒーローになりたいと思うんですよね。

[moons]

意見を言わない人に意見を言わせるのがリーダーの役目であり、単に声の大きい人の話に引きずられないように注意することが重要

[t-saku31]

やっぱりレスポンスがあると現状認識できて安心するよね。まずかったら改善案立てればいいだけだし・・・。なんにも反応がないと、まさに暗闇の中をあてもなく進んでいる感じ。

[mkt69]

■リーダーをやって見えたこと、メモ とあるプロジェクトのリーダーというか、会社でちょっとした仕事のまとめ役をやった。 そんな中で見えたことがあったのでメモ。今後の自分のために。 Tags: hatena via Pocket April 30, 2015

[SasakiTakahiro]

GWゆっくり休めよ。

[tana_bata]

色んなリーダーがいるけど、まず人間的に助けてあげたいって思われる人がいいなぁ。嫌われるとマジでお互い不幸。

[myogab]

レスポンスの有無が存在の有無だ…って、それ、リーダーとして全然全体が見えてないじゃん。実務で補い指示に応えるタイプを冷遇して抜けられて、初めてその人が担っていた役割の絶対量に気付くんだろうな…。

[anrkny]

Check out "■リーダーをやって見えたこと、メモ"

[ch_mage]

立ってみて初めて見える景色があるってことだよね。チームや同僚や、仲間という言葉でくくっても、結局は他人なんだから、何考えてるかわかんないし。組織に不満がある人は、読むといいよ。

[fuktommy]

確かに進捗が把握できないと辛い。リーダー側から動いて拾ってくべきではあるんだけど、つい怠る。んで「難しくて3日間進んでません」みたいな事実がわかって泣く。 リーダーをやって見えたこと、メモ:

[syuraw]

メモ

[keitone]

全然リードしてないし自分を別格にして人に指示出してただけだなコレ。

[akiat]

問題提訴だけで、終わる人はこまるよね。提案もセットが素晴らしい

[anakahala]

はりきるな

[mame-tanuki]

報・連・相が大事という事はリーダーをやってみると実感する。どんなに優秀なヤツでも「間に合うから信用しろよ」の一言で進捗状況をブラックボックスにされると、常に最悪のパターンを想定せざるを得ない。反省w

[wonodas]

出征街道って軍人か何かなのか。それはレスポンスないとこまるな

[fish24]

部下が意見を言いやすい、提案しやすい環境作り。それがリーダーに求めてること、リーダーの立場になったら意識したいこと。

[natu3kan]

何も言わなくても、打てば響く人もいるのでこっちからレスポンスを求めるのも適正を見極めるのに必要なスキル

[DustOfHuman]

リーダーって下働きだよなあと思ったりしますよ

[s_lateshow]

たかだか中高オケの部長やって大学オケの部長やろうとしてるだけのくせにこれ読んで頭もげそうなほど頷いて泣きそうになってるわたしがいる

[sippo_des]

一切、レスポンスという類のメールはやったことがない。意識の高低より意識の有無

[saicolobe]

レスの速さ超重要。仕事で大事なのはチーム×コミュニケーション。チームを率いる立場になると、それが本当に大切だと分かる。