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    TM2501
    TM2501 何を言うかと思ったら、勘違い君だった。

    2016/10/26 リンク

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    k_seki_tyr
    k_seki_tyr 『やりたくてやってる長時間労働』いやいや、本来この環境が存在するのがおかしい、というのが労働基準法なんだが。従業員がやりたくても会社側が禁止しなさいよ、というのが定められている法だぞ。

    2016/10/18 リンク

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    tamamusi
    tamamusi 長時間労働自体よりも、パワハラや強制労働が第一原因だと思います。自発的でしかも好きな仕事なら、そんなにストレス掛からないよね?麻雀3日連続徹夜とか。でも定性的な基準は定量化しなけりゃ問題にできないと。

    2016/10/18 リンク

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    uzusayuu
    uzusayuu パワハラと過労で潰れ自殺したマラソンの円谷 幸吉氏の事はたぶん知らないのだろう https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%86%E8%B0%B7%E5%B9%B8%E5%90%89

    2016/10/17 リンク

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    piripenko
    piripenko 魚拓読んだ。シモネタ系営業と大学広研を結びつけるくだりが慶應広研との兼ね合いでアウトになったのかなと邪推。出身者はそれなりにいるはず。

    2016/10/17 リンク

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    neco22b
    neco22b 安全・衛生に関する事については個人の裁量の自由に任せたらいけない。例えば建設現場で個人の自由だといってノーヘルを認めるわけにはいけない。

    2016/10/17 リンク

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    tetsuya_m
    tetsuya_m 引き合いに出すたとえがダメダメだけど本気でこんな事を考えてる電通社員がいることは想像に難くない。だけど上場企業の正社員に赦される働き方では無い、どうしてもやりたいならフリーエージェントとして契約すべき

    2016/10/17 リンク

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    sona-zip
    sona-zip 多分このクリエイティブな増田は一度記事を消してよりクオリティの高い記事を書いているところ

    2016/10/17 リンク

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    atoh
    atoh 「やりたくてやってる長時間労働との折り合いはどうつけたらいいのかな。 」雇用契約ではなく請負契約にしましょう。って、実態はサラリーマンなのにこうやってて問題になったような気もするが。

    2016/10/17 リンク

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    quick_past
    quick_past 労働力のダンピングや限界まで余裕を削って残業が常態化した体質は、給料の前借りをしまくり消費者金融から金かりまくってるって事と同じなの。解りゅ?そのツケを更なる無理な工数で工面させられんだよ。

    2016/10/17 リンク

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    botp
    botp 早く独立できるといいねとしか

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    legnum
    legnum 消えちゃってるけど(https://goo.gl/PhzRUy)ミスマッチだったってのはそうかもなあ。でもあの件で電通側に立つならワタミのブラックもそういう見方すべきなのに批判するよね

    2016/10/17 リンク

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    Cujo
    Cujo ぐぐるきゃっしゅhttps://goo.gl/q3q4JT

    2016/10/17 リンク

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    quwachy
    quwachy 過労死した専業主婦というのを寡聞にして聞かないのは何故だろう、激務が原因で死ぬなら24時間365日休暇なしの専業主婦なんて1ヶ月で自殺しそうだけど

    2016/10/17 リンク

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    u_eichi
    u_eichi 同じ広告業のクリエイティブとして言っていることは理解できる。が、与えられた時間と予算でベストな表現を作るのが仕事。勤務時間外は与えられた時間ではないし、もしそこに制作会社まきこめば本来はお金もかかる。

    2016/10/17 リンク

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    katsuren
    katsuren 火消し役の投稿かな

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    cinefuk
    cinefuk イチローと村上隆は個人事業主。サラリーマンやってて無限に働きたいなら独立するか、それとも分社してもらって子会社の経営者になればいい>もしイチローが過労死して誰か球団に文句いうの?村上隆が過労死して

    2016/10/17 リンク

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    kuzudokuzu
    kuzudokuzu なんだ?言いたかったのか?言いたくなかったのか?言ったことを消したかったのか?

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    vanbraam
    vanbraam 魚拓http://archive.is/JTC8f ;仕事でPPT等の発表資料作るとわかるが,幾らでも時間かけられる.そして発表すると,"クオリティ"に拘る自分の努力が如何に無意味かに(普通は)気付く.CM見る人は"ガッキー可愛い"とかしか思ってないよ

    2016/10/17 リンク

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    napsucks
    napsucks 老人たちを支えるために命削るとかバカらしいしもっとテケトーにやろうぜ http://archive.is/JTC8f

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    KariumNitrate
    KariumNitrate 増田とはいえ圧力には屈するしかないよね。

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    te2u
    te2u キャッシュを軽く見たけど、社員においては「やりたくてやってる長時間労働」は迷惑行為でしかない。他の社員にとっても、経営者にとっても。/この手の問題で「誰が」を焦点に当てないのはなぜなのか。

    2016/10/17 リンク

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    crevice
    crevice 読む前に消えた…

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    liinter7
    liinter7 従業員と経営者をごっちゃにしすぎ。全然違う立場やで。

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    abokadotaro
    abokadotaro こんだけ社会問題化しているのに、未だに個々人レベルで理解しようとしている人が多い事に現代教育の敗北を感じている。

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    yamatedolphin
    yamatedolphin 今ちょうど成果給とか能力給とかいう言葉で政府周りで議論されているから、それ追ってみたら? 何でもかんでも横並びが好きな人は反対するかもしれないけど、資本の要求する動きってのはバカにできないと思うよ。

    2016/10/17 リンク

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    renos
    renos 増田をけーすなーよー|クオリティあげたい気持ちはわかるけど増田の社内評価は「時間かけすぎコストかけすぎマン」だと思う

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    dusttrail
    dusttrail 「もしイチローが過労死して誰か球団に文句」って、権藤博や伊藤智仁らが酷使で短い野球人生を終えたことを球界が反省した結果山本昌は去年まで現役だったんだろ。そんなことも知らないで例に上げないでくれるかな。

    2016/10/17 リンク

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    hilda_i
    hilda_i 食品製造業でいうと家政学部とか栄養学部とか出て若い女性ウケ狙ったヘルシー弁当とか作っちゃうんだ♪と思って入社したのに品質管理部に配属されて野菜ボイルの生菌数に頭を痛める毎日になる的な?

    2016/10/17 リンク

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    midnightseminar
    midnightseminar 消えてるけど「残業時間だけが自殺の原因じゃない/長時間労働で上手くいく職場もある/今回は条件が合ってなかっただけ/なのに長時間労働叩きばかりで気持ち悪い」という増田。セクハラ・パワハラも忘れないで。

    2016/10/17 リンク

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