"仕事時間"に関しては日本人の多くは障碍持ちレベルの"弱者"である

残業禁止は強者のルールなのでは 中小企業は大企業に勝てなくなる 確かにぱっと聞いただけだとそんな気もするが、実際のところそうだろうか。 中小企業が月100時間の残業しているとする。一方の大企業は行儀よく月20時間しか残業していないだろうか？そんなことはない。大企業でも相変わらず100時間残業がある。だからこそ残業が問題になっている。長時間仕事をすることではそれほど差は縮まらない。 残業をなくすと障碍がありスローペースな人は健常者に追いつけないかもしれない。しかし、こと「仕事時間」に関しては日本人の大多数は「障碍持ち」レベルの能力しかない。「皆が残業してるのに私だけ帰るなんて無理病」なんだ。そこで無理やり縛る。 この弱者のみんなをどうにかして助けようというルールを作ろうとしているわけだ。 何より残業して行う仕事は「その場しのぎ」で終わる。そこに「効率を改善する時間」は入っていないから。その場

[tick2tack]

うーん / あの話強者が残業しない前提なのは謎だよね。電通の話どう思ってるんだろ。環境整っててインセンティブも高いためモチベ高くなり、効果的に長時間残業できるのだから格差は広がるだけなのに

[alice-and-telos]

資源量が圧倒的に違うから、強者は多少の事が起きても余裕を持ってる分を回せるけど、弱小は計画と違う突発の問題が起きた瞬間に詰む。効率化すればするほど予備資源を削るから詰むんじゃないのかな

[kash06]

人間が社会の中にいるので、ルール化すると理由も面目も立つ、というのはあると思う。増田のように考えられる人が効率化を果たしてくれるのだろう、私なんかは滅びても増田には元気でやってくれると嬉しい。