もう正規雇用に憧れるのやめたほうがいい

経産省が発表したペーパー「不安な個人、立ちすくむ国家〜モデル無き時代をどう前向きに生き抜くか〜」（ http://www.meti.go.jp/committee/summary/eic0009/pdf/020_02_00.pdf ）において A.産業構造の変化に抵抗し、誰もが自由で安定した生活を得られる製造業中心の社会を維持する（従来の左派） B.産業構造の変化を不可避なものとして受け入れつつ、商品化された生活のオルタナティブを目指す 「Aというのはもう現実的には無理で、Bとして社会を再構築するしか無い」という視点が提示されて、それに対して「まあそうやね」「やっとその視点が一般化したか」というようなコメントが多くつけられた。たぶんこの「Aはもう無理でBにいくしかない」ってことそのものは、大きな合意が得られたのだろうと思う……んだが、じゃあ「Aは無理ってどういうことか？」ってのが、実はちっ

[chintaro3]

田舎の経済が破壊されつくして、都市部の経済の足元を脅かし始めた、って事の方が本質な気がする。見えてなかったものが見え始めただけ。

[quality1]

まあ突然解雇と言われても困るし、一年分の給与前払いで解雇可能ぐらいの感じが妥当かなぁと思うよね

[qinmu]

《端的に言えば「正社員制度もう無理」って話だ。［‥］すくなくとも能力とは無関係な昇給制度とか終身雇用とかはもう無理。諦めて別の道探そうね、ということだ。》

[matsui]

“日本の終身雇用は、長い間、人生の丸投げに近かった。その黄昏が来ただけの話だと思う。”

[ijustiH]

正規終身雇用とは別に年功序列の問題もあって、増田は解雇規制を取り払えばそれがなくなると思っているようだけど、多分実際は正規雇用問題が年功序列問題にすり替わって、降格人事が普通になって終息な予感。

[ansindsib]

　労働者をやめて経営者になれ？　自信のある人はどうぞ！ 　しかし、労働市場が備わっていると思うの。それに解雇規制はそういう自信家のための制度ではない。　円満な交渉によれば規制緩和の必要はなかろう。

[rAdio]

もう労働（による報酬）で生活を支える社会というのが無理なんじゃね、という…。

[yosukegatz]

「正規雇用に」というより「終身雇用に憧れるのやめた方がいい」かな。終身雇用やめるなら能力給重視にならざるを得ないはずなんたけどそうなってないから優秀な若者が外資に流れていく。