本筋じゃ無いことは百も承知だが、うつ病で退職したなら、すぐに再就職し..

本筋じゃ無いことは百も承知だが、うつ病で退職したなら、すぐに再就職しようとせず傷病手当金の申請しておけ。健康保険組合から、今までの給料（額面）の2/3が最長1年半支給される。これは退職後に申請しても使える。 それと医者に就労制限の意見書書いてもらってハローワークに提出すれば、失業保険の給付開始を延期することができる。給付開始を傷病手当金終了後にできれば、傷病手当金の最長1年半に加えて、さらに何ヶ月かは失業保険が支給される。うつ病で退職したなら待機期間も必要無い。 後は医療費が負担になるなら、自立支援医療も申請しておけ。これで医療費は1割負担になる。 退職後すぐに再就職しようとしている時点でおそらく釣りだと思うが、もし本当にそういった環境ならば、ぜひ参考にして欲しい。 ■2019/06/04 15:45追記 ・傷病手当金は同一傷病だと再受給できない。つまり今までうつ病で休職して傷病手当金を貰

[houyhnhm]

うつで会社やめた人がすぐに再就職で焦るのは、わりとある事だよ。で、世間の中途採用の厳しさにやられて閉じこもるまでがワンセット。

[araikacang]

傷病手当金は同じ症状で２回目は基本的にとれないので、申請するなら給料の高かった直後かつ上限ギリギリまで休めるとき。休職２週間とかで申請してしまい、後悔する人も多いです。

[murasakizaru]

過労鬱ならもちっとエネルギー戻ったら労災で休業補償計8割ゲット、会社から慰謝料他諸々取る手もある。　自責系鬱は他害しないし生きてて欲しいよ。女子供殺したくなったら医者に情熱的に伝えれば入院させて貰える

[reboot_in]

“うつ病で退職したなら、すぐに再就職しようとせず傷病手当金の申請しておけ。健康保険組合から、今までの給料（額面）の2/3が最長1年半支給される。これは退職後に申請しても使える。それと医者に就労制限の意見書

[myogab]

終身雇用を前提に失業保険の規模縮小を強行した直後からリストラ誘導を始めたのがこの国の政府のやり口だしな…。

[diet55]

退職後に「傷病手当金」が必ずもらえるとは限らないので、条件を熟読するなり、専門家に頼った方がいいかも？(´･_･`)

[kingofmountain]

すぐに再就職しようとせず傷病手当金の申請しておけ。社会保険組合から、今までの給料（額面）の2/3が最長1年半支給される。これは退職後でも使える。