転勤や単身赴任は東京への人材集中が原因

どっかのスチャラカ記者が転勤は参勤交代からの遺伝子とか言ってたけど、現代の転勤は優秀人材の再配分だからね。 転勤や単身赴任が前時代的で非人道的っていう主張は同意するけど。 そもそも会社においては、企画戦略を能動的に実行できるA層の人間と実行部隊でしかないB層の人間がいる。 B層の人間はどこでも採れる（最近の地方ではレベル低下が顕著だが）が、A層の人間は都市部、特に東京でしか採れない。 となると必然的に都市部に生活圏を持つ人間の採用数が増える。 これを全員の思いに応える配置をすると、例えば鳥取や山形なんてところに行きたい人間はレアキャラになってしまう。 とはいっても、鳥取や山形の事業所も運営する必要があり、こういったところに優秀層を再配分するのに必要なのが転勤。 都市部への人工集中が続く限り、企業はその地方の事業運営を諦めるか、それこそ履歴書の出身高校あたりで出身地方をバランス良く採用するし

[mutinomuti]

むしろ地方に事業所持っていながら地方の人材育成に無関心な大企業が多いだけでは(´･_･`)そもそも東京に人材集中したのって東京に工場建て地方から人集めた昭和があって併せて加速度的にインフラ整備したからだし

[madooka]

地方の A 層はどこかで抱えられているかやりたいことが決まっているから、あまり観測できない。まあ採れないので学生のうちから支援して繋いでいるところもある。密着していないと厳しい

[c_shiika]

下放かな？

[megaflickz]

悲しいなあ "B層の人間はどこでも採れる（最近の地方ではレベル低下が顕著だが）が、A層の人間は都市部、特に東京でしか採れない。"

[Arturo_Ui]

「A層の人間は都市部、特に東京でしか採れない」< 正確を期すなら「都市部でしか採用していない」だろう。とはいえ日本の企業（＆官庁）の大半は、地方採用の人材を中央に引き抜くルートを持たない。

[minominofx66]

地方の若者は東京へ行きたいが、逆に東京の人間は地方へ行きたくない。地方差別とまでは言わないが、この両者のバランスの悪さを何とかしてほしい。

[hungchang]

地元に仕事がないからと上京して結局地方転勤するのなんだなかなあと思うところではある。企業の人事権が集中してしまっている問題かな。