当社のコロナ対策

わい社長やけど中小企業の中では頑張って対策しているほうだと思うので自慢する 〇当社のスペック 業種：物流 / 所在地：緊急事態宣言対象地域 / 従業員数：30名 / 年売上：7億 〇既に行っている対策 ・全社員、車、自転車、徒歩通勤 ・対面での会議、営業、出張、飲み会禁止 ・来客原則お断り ・やむを得ない打合せ等は敷地内の屋外で ・拠点間の往来禁止 ・受付カウンターに間仕切り設置 ・次亜塩素酸噴射してドア手すり机なんかを拭く ・臨時休校に伴う助成制度に対応、従業員には周知済み ・5月から産休取得予定の従業員を在宅勤務化(という名の特別休暇付与) どや？ あとこれもしたらエエやん思うやつ教えて

[death6coin]

出勤時に検温して記録（できれば昼と退勤時も）。赤外線の体温計が手に入るといいんだが。

[TakamoriTarou]

あと他で聞いたのは、チーム分けして交代勤務、休憩を輪番制、朝晩検温して記録、行動記録をつける、会議室を潰して社会的距離を稼ぐ、とかは聞いた。増田の会社にあってるかはわからんですけども…。

[pikopikopan]

御社の益々の発展お祈りします！！！ただ社長がこんなに気を使っても、熱出てようが出社するアホが居ると思うので、赤外線体温計で体温チェックしといた方がいいと思う。/思いつくのは交代勤務の検討

[by-king]

オフィスの席すげえ頑張って限界まで等間隔に離すのと毎日体温計るのはうちの会社でもやってる

[ijustiH]

次亜塩素酸は共有タブレットとか休憩室とかにも！あと、2チームにわけてチーム間の接触を完全に断つと、片方のチームに感染者が出ても、もう片方のチームは濃厚接触者じゃないから、事業継続できる。

[hungchang]

物流って30人が年商7億でいけるんだ。仕入れが少ないからか。

[ko2inte8cu]

毎朝、コーヒーや味噌汁で香りや味をチェック。感じられなくなったら、事実上の感染者として自宅待機。同僚は濃厚接触者扱い