すべて人手不足が解決してくれる

そもそもなぜかフェミに怨念ぶつけているので 女のフリしたミソジニー増田なんじゃねーかとは思うが 日本は人材不足ではなく人手不足もはやにっちもさっちもいかない状態で、かつこれからも人手が減り続けるのが確定している ◯◯エリートしかできない仕事は対策が迫られる今回の場合は筋肉エリートだな 増田のところは人員補充されたとのことでパイの奪い合いに勝てる優良企業なのだろう しかし勝てないところはどうするか。そのまま人手不足倒産する？んなわけないよな 筋肉エリート以外でもできる様に工夫し始めるに決まっている 対策が成功した企業と筋肉エリート確保した企業の行く末対策が成功した企業は人手確保が容易になり事業拡大が可能になる 筋肉エリート確保企業は今後も減り続けるパイを奪うために人件費を上げ続ける 実際製造業よりも人手不足がやばい建設業は人件費が上がり続けてる どっちの企業がこの先生きのこるか 構図としては

[morita_non]

人手不足は需要の消滅という形でも解決されたりするので、解決させたいなら、好景気の方がいいです。

[myogab]

シュリンクする社会では、人手不足を解消する工夫を可能とする企業が生まれるより強い圧力で、供給に見合うだけに「需要」を抑える棄民政策に振れ易いんでな…。グロースする社会でなきゃ手放しに市場に任せても地獄

[sds-page]

自国の雇用を守れって言うと反グローバリズム扱いされるけど工場と雇用をどんどん海外に流す一方で移民を入れて儲からない業種を延命させるとか愚策の極みだからね

[TakamoriTarou]

本来はこれを2000年前後からきちんと向き合って地道に対応し続けるべきだったのに、奴隷貿易大手パソナ元会長竹中平蔵が製造業派遣を解禁すると言うクソ手法を行ったためにぶち壊されて失われた10年が20年30年と伸びた

[kusomiiso]

確かに肉体労働系は外国人労働者で補填しようとしてるな。でもいつかは国に帰るんだろうしあと何年日本が需要ある国かってとこ？

[howlingpot]

それは高度成長期の人手不足倒産を例にリフレ派が昔から言ってる話。人手不足に直面した企業は、女性や老人など敬遠されがちな周縁的労働力に手を付け、また省力化投資に励み、結果として労働生産性と賃金が上がる。

[enderuku]

最近病院行ったけどみんな忙しさうだった。昔と明らかに空気が違ってる。

[trace22]

人手不足だし人材不足だよ。標準化には多量の出血が伴う。

[Fuggi]

「市場原理が解決してくれる」は長期的には正しいが、過渡期に割を食うのは弱者だ。対策資金と筋肉エリート雇用資金はどちらも大企業にしか出せず、中小勤務の非筋肉エリート（女性）は市場退出を強制される。

[tanority]

人が減る需要が減る。金がないならやらない。にならずそんなにやるこあるの？

[mujisoshina]

低賃金労働エリート

[rck10]

ある能力に対して"エリート以外でもできる様に工夫し"たら賃金上がらなくて困るだろ、何言ってんだ。企業側の態度ならまだしも、労働者側は「ほら、俺が必要だろ？」つって賃上げ要求していかなきゃ。

[toraba]

ノア・スミス「文化を変えようと安倍が各種の施策をとったことも，この変化にかかわっている．安倍はひっきりなしに企業をせっついてもっと女性を雇わせようと試み，女性雇用の進捗状況の報告を企業に義務づけた」

[Kenju]

人手不足って言う割になんで賃金が上がらないの？なんでよ、いっぱいくれよ。釣った魚なの。

[natu3kan]

需要があっても金払い悪くて儲からない上に人手不足ならサービスを切って撤退かつ規模を縮小するって解決になりがちよね。需要があって儲けがでるから設備投資に走ってくれる訳で。

[tanpopoojisan]

戦争で男手が足りなくなって女性の社会進出が進んだみたいな話

[parrying]

金のある企業は高給で男性を雇い、金のない企業は低給で女性を雇うようになる、それで構わないってこと？ この理屈だと雇用機会均等法もクオータ制も何もかも不要ですね