王将に香川のうどん屋も労基法違反…ブラック企業全国一は長崎!?

長時間のサービス残業による自律神経やメンタルヘルスの崩壊、ブラック企業によるありえないパワハラ……もはや、そんな話は誰が聞いても驚かないほど当たり前のことになってしまった。ここ数週間だけでも、「餃子の王将」「ワコール」そして「香川のうどん店」などで、労働環境に関する問題が表面化している。 ●「餃子の王将」社員、賠償求め提訴 過労死基準上回る残業時間…鬱病 ー SankeiBiz（2月5日） 検索をかければ「王将 ブラック」と出てしまうほど、ブラック企業疑惑がかけられている「餃子の王将」。同社に勤務する男性社員が、長時間労働によってうつ病を発症し休職に追い込まれたとして、2300万円の損害賠償を求めている。 この男性の平均残業時間は、135時間。厚労省の定めた過労死ラインである「2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たり80時間」という基準をはるかに上回っている。調理場やメニュー考案など

[hitoriyokozuna]

記事いわく「労働時間が長い運輸業と医療・福祉の分野で働く人の割合が高い」「人口流出や高齢化による慢性的な人手不足が加わり、労働環境は悪化の一途をたどる」