山口周氏が語る、人的資本開示データによるHR界のマネーボール化──海兵隊的な役割になる未来のCHRO | Biz/Zine

「経営戦略としての人的資本経営」をテーマに開催されたBiz/Zine Day 2025 Winterでは、山口周氏（独立研究者／パブリックスピーカー）がオープニングトークの場に登壇した。「人的資本開示はHR界のマネーボールか」と題して語られた内容をレポートする。 情報の量と質が変わることで起きる、“HRのマネーボール化”とは 2011年公開の『マネーボール』は、アメリカのメジャーリーグにおける実話を元にした映画だ。主人公は、資金不足で戦力増強がままならない弱小球団オークランド・アスレチックスのスカウトマン。彼が、従来のスカウトの視点とは全く異なる統計学的な手法で選手を評価する「セイバーメトリクス理論」を用い、低予算で「勝てる選手」を集めて大成功する話である。 山口氏は、情報の量と質が変わることで、スカウトに求められる役割も能力も変わったという事実に注目を促した。従来のように直感や伝統的な指