企業と風疹 - 感染症診療の原則

従業員が1000人いる企業では産業医がいるそうです。 50人いれば嘱託などで産業医と契約でつながっています。 それ以下は・・・？バイトは・・・？なのですが、 産業医にご友人がいたら、企業の風疹対策についての啓発をお願いします。 参考 産業保健推進研究会（さんすいけん） やメーリングリスト、学会や地元の研究会などもよい協力パートナーになるかもしれません。 厚生労働省は結核感染症課だけでなく労働衛生課とも連携をしてほしいですね。 職場で取り組めることを提案しましょう。 サクラ グローバル ホールディングやYahoo!が社員の接種費用助成をしてニュースでも紹介されていましたが、費用負担まですぐにたどり着くにはトップの理解と決断が必要です。 住んでいる地域の制度を活用してもらうための案内を流すところからはじめてもいいとおもいます。 他の企業の経験から学ぶ（すべて実際におきた例） 対象別のメッセージ

[pollyanna]

自社社員が感染源となって、接触した取引先に……というあたりが説得力ありそう。

[Poisonous_Radio]

僕は予防接種記録も罹患歴も不明だったので、抗体検査無しでMRワクチンを２回接種してきました。母子手帳ではなく、終身使える予防接種手帳のようなものがほしいですね。あるいは総背番号制とリンクさせるとか。

[REV]

Xpの話かと思った

[DrPooh]

風疹に対する産業医の役割について。

[arakik10]

風疹の対策の啓発。特に社会人向け。ここに書かれた例を見ると、日本では「自衛」を意識づけないといけないのかも。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[neko73]

症状があるのに取引先に行って感染…

[hokuto-hei]

流行性結膜炎が法定伝染病なんだから風疹も法定伝染病にするというのはどうかな？

[frothmouth]

地域で切った場合、感染症専門医が旗振りするべきなんだろうけど、権力が無い時は院長等の「えらい人」に。