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女性社員が感じる上司による職場環境の違い | ShareWis Blog(シェアウィズ ブログ)
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女性社員が感じる上司による職場環境の違い | ShareWis Blog(シェアウィズ ブログ)
こんにちは。ShareWisの田中です。 私は現在、別の会社に勤めながらShareWisのサポートをさせていただい... こんにちは。ShareWisの田中です。 私は現在、別の会社に勤めながらShareWisのサポートをさせていただいています。 私が働いている会社は、組織変更と共に上司が毎年のように変わります。 若い上司、定年間近の上司、女性の上司、専門分野が異なる上司、海外赴任が長かった上司など… 上司によって職場環境が変化することは避けられないのですが、 その中でも女性の私は、上司が男性か女性かで大きな差があると感じました。 女性の上司は男女平等に仕事を振り分けてくれるのに対し、男性の上司は明らかに不平等なのです。 同じ大卒・正社員で入社したとしても、基本、男性が仕事をし、女性はその補佐。 その風潮は社内全体に蔓延していて、「女性はいらない」とまで上司に告げられた人もいました。 女性が管理職になれる会社であっても、まだまだ差別は残っています。 「自分は差別なんてしてないから大丈夫」と思っておられる方、男