ちょっとしたダメだしにも、すぐに怒りで噴き上がってしまう人の話。

仕事において、『こまったちゃん』化しやすい人の特徴がいくつかある。 そのなかの一つが、「ちょっとしたダメだしにも、すぐに怒りで噴き上がってしまう」ことだ。 もう少し説明的に言えば、「自分へのダメだしを冷静に受け止めることができない」という特性を持つ人は、職場の悩みの種になりやすい。 その批判の正しさには関係なく、こういう人は、 「でも、あなたも悪いですよね（怒）」とか。 「私は誤解されてます（怒）」とか。 「私のことを嫌いなんですね（怒）」とか。 論点をすり替えてでも、必ず反論をしてくるからだ。 男性にも女性にもいるし、クライアント先で、あるいは同僚で、こういう人を数多く見てきた。 すぐにばれるウソをつく この「ダメだしを冷静に受け止めることができない」という特性は、周囲をとても困らせる。 彼らは「ダメだしされた！」と思った瞬間に、頭がわいているので、冷静に話ができず、論争になってしまう。

[Akech_ergo]

そういう人はどうしようもないので追い出せ/自分が去れ、という結論だった。しかし、そういう人をなんとかしないといけない立場（例えば自分の子供がそうだった）ならどうすればよいのだろう。

[tal9]

※欄含め参考になる。。

[Masuda_Buddha]

心理的安全が確保されず、そうする事で得をするカルマを積んできたのでしょうね。たしかに、「たかが上司」にあれこれできる事ではないですね。「尊敬する上司」からの諫言ならば、肝に銘じるのでしょうけど。

[faux_pas]

単なる性格で切り捨てられればいいんだけど、こういう人って発達障害とか自閉症とかケアが必要なカテゴリの人の場合もあるので、そういう時は単純に切り捨てられずに対処に苦慮することもある。正解は分からない。

[natu3kan]

安達 裕哉。部下なら替えの利きそうにないポジションに就かせないで、ふんわりと転職してくれるのを待つのが吉よね。上司だった場合は手柄を一方的に取られるだけなので辞めるしかないが。

[nyankosenpai]

こういう人と働いているのですがつまらないことで嘘をつくんですよね。発達障害だった場合、お互いにどうしたらいいのか分からないなって　https://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/heart/k-03-004.html

[osaan]

「私や妻が関係していたということになれば、それはもう間違いなく総理大臣も国会議員もやめる」とかね。

[punkgame]

あぁ上下それに囲まれて困ってたわ。やっぱ辞めるしかねーのか。もう一緒に仕事できないから辞めるって言ったら腫れ物扱いされて碌に引き継ぎもさせてもらえなかったがまぁ知ったこっちゃねーよな。

[fluoride]

当たり判定でかすぎる人おるよな…仕事に人生捧げてるってほど出来るわけでもなく

[myogab]

色々と巧妙な建前で本音を隠して同意を求めてくる者も、一寸した違和感から真意を詰めると、短文では正しい理屈を互いに整合性も無く次々持ち出してきて、矛盾を突かれて頭が沸くと剥き出しの本音が出てくる事も…

[cinefuk]

"「あなたが悪いわけではないのですが」とか「私の責任ですが」と述べてから切り出す。「本当に申し訳ないのですが」と嘆願してみる。だが、全部ダメだった。「あなたは悪くない」を本気にしてしまうのだ。"

[koogawa]

いつも思うけど、こういう人を面接の段階で弾く方法はないんだろうか