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『イノベーション5つの原則』(カーティス・R・カールソン)の感想(10レビュー) - ブクログ
本書ではSRIが実践している、SRI内部、および顧客とのプロジェクトにおいてイノベーションを起こすため... 本書ではSRIが実践している、SRI内部、および顧客とのプロジェクトにおいてイノベーションを起こすためのフレームワークの詳細が記述されている。詳細な内容についてを語るには、結局本書と同じだけの分量が必要となってしまうが、簡単にいうとイノベーションを高い確率で起こすためには、以下の5つの要素を考慮し、それぞれの値を引き上げていく必要がある。 確率 = ① ニーズ ✖️② 価値創造 ✖️③ チャンピオン ✖️④ チーム ✖️⑤ 組織化 上記の式を簡単に説明すると、それぞれの要素は以下のような内容となる。 ニーズ:市場や顧客にとって「重要度の高い」ニーズを明らかにする 価値創造:「重要度」と「満足度」に注目して、打ち手が生み出す価値を試算する チャンピオン:イノベーションを内部で推進するリーダー(チャンピオン)を見つける チーム:イノベーションを完遂させるための人材を集め、適切なコミュニケーショ
2013/01/10 リンク