「社長は保身しか考えていない」タクシー会社600人全員解雇は“英断”ではなかった | 文春オンライン

「悩んだ結果、多くの方にベストだと思い、非常に重い決断をしました。本日付で全員“解雇”する。感染のリスクと戦いながら、給料が下がって行くのを見ていられない。休んで命を守ってほしい」 4月7日、都内の公園で、スーツ姿の男性が数十人の社員に切々と訴えた。“英断”だとの声もあるが……。 ◆◆◆ 東京のタクシー会社・ロイヤルリムジングループの金子健作社長が、全従業員約600人の解雇を発表した。 「会社側が『休ませて休業手当を支払うより、解雇して雇用保険の失業給付を受けた方がいいと判断した』、『終息すれば再雇用したい』と説明したため、社員のことを考えていると評価する声もあった」（社会部記者）

[boshi]

“従業員の事実誤認を促して退職に追い込んだ印象で、経営責任を放棄した極めて悪質な事例です。”と佐々木亮弁護士がコメントしているように、最初に聞いた話と違うと思った。脱法解雇やん。

[u_eichi]

再雇用の話は口約束でしかないしな。｜つーか、来年きっとオリンピックは開けないと思ってるので、オリンピック需要を見込んでた業界の社員さんたち合掌気の毒である。

[mazmot]

私は自分から辞めると言い出したときでさえ、会社都合にしてくれたよ（実際、誰かがやめないとどうしようもない事情もあったから）。そうしないと待機期間が出て干上がる

[kamezo]

〈※4月22日、ロイヤルリムジングループの運転手など80人あまりが、解雇の無効などを求めて東京地方裁判所に仮処分を申し立てた〉

[Mirunayo]

最初評価してたんだけど、よく見たら穴だらけだった。会社都合にしていない時点でダメだったね

[natu3kan]

解雇を会社都合にしないで自己都合にすることでコストを節約するのは、昔からある古典的なテクニックではあるよな。泣き寝入りしてくれた人の分はコスト浮くし。

[ponpon_qonqon]

会社都合にしないために合意書取った時点で違法だよ。これ。意図的な犯罪／ >>個人タクシーの資格取得を目指して丸10年ドライバーを続けてきました<< とあるように、職歴がそのままキャリアに直結する業界なのでひどい

[PROOF]

あんな紙一枚で解雇できるんなら、解雇だらけだろ。違法解雇

[daruyanagi]

言うたかて、存続無理じゃねえのかな。直前に採用された人は確かにかわいそうだわ（でも、めいいっぱい失業給付つかっといて文句言うのもアレ

[RRD]

経営者として英断ではあったと思うよ。ただ、SNSで広まったような美談ではない。