定量的でない目標に意味はない | サイボウズ式

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回ははせおやさいさんが考える「抱負と目標の違い、そして目標を定量化することの意義」について。 新年の目標や抱負、立てましたか？ こんにちは、はせおやさいです。 2015年最初のブロガーズ・コラムですね。 新しい年の始まり、「今年の抱負は？」と聞かれる機会もあるかもしれません。みなさんは、もう決めましたか？ 新年というきっかけを利用して、「今年、もしくは今の自分がどんな行動をしていくか」というような、「今の自分のテーマ」を抱負として決めておくのはとても良いことではないかと思います。 というのも、「抱負を決める」という思考を通じて「今の自分の状態」や「今の自分がどうなりたいか」を振り返り、「今年はこういう指標でいこう！」と決めておくと、何かを選択

[gowithyou]

定量的な目標に賞罰を与えるとその目標は達成される。その代りに測定出来ない大切な目標やビジョンが犠牲になってしまう。指標は賞罰から切り離さなければならない。（申し訳ない、御社をつぶしたのは私です。より）

[thesecret3]

定量とか地続きとか現在のものの見方の延長で未来を見てる限りは未来はないでござるよ。

[t2y-1979]

目標が定量的でないと成果を正確に評価できないため反省するのが難しい、反省できないと次の行動につながらないという面もある

[olimar619]

仮で数値を置くこと

[seckie]

定量的でない目標に意味はない 【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回ははせおやさいさん

[hirofumi21]

とっても同意。チームもそうだけど、個人ブロガーさんにもぜひ参考にして欲しい。“「数値に落とす作業」が重要なのは、細かい数値に落とすことで「行動をイメージできるようにする」ことができるから”：定量的でな

[lesamoureuses]

開発の場合の例を見たい "「1年で30社から100社に増やすに当たり、1ヶ月当たり6社の新規受注を目指す。そのためには、1週間で5社以上の新規訪問を行う」まで落とし込めると、目標がさらに具体的なものに変化する"

[katzchang]

数字は積み上がるものではないってのが、開発業務に目標管理が向いてない理由です。

[ngyuki]

いいのか悪いのか判断つきかねる

[MS310ru]

なるほど、ふんわりした目標に価値はない

[iekusup]

数、時間を設定すると、なんだか具体的に考えられるよね。

[hase0831]

2015年最初のブロガーズコラム、公開されましたよー！