「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖、ひとりぼっちの中途社員が自信を取り戻すまで | サイボウズ式

転職に興味があっても、漠然とした不安があって踏み出せない――。「新しい会社のコミュニティに入っていけるか」「周りに馴染めるか」「仕事で認めてもらえるか」といった、人間関係にまつわる心配や懸念が大半なのではないでしょうか。 パートナー営業部の足立宜親は、新卒で商社に入社し、31歳のときにサイボウズに仲間入りしました。1回目の採用試験で落ちたものの、どうしてもサイボウズで働きたいとの熱意から、約1年後に挑戦した2回目（！）の採用試験で見事採用に。 憧れの会社に入社できましたが、本来の自分をうまく出すことができず、孤独を感じる日々。 なんとか現状を打破したい――。ある日、思いきって「寂しいんです」と、一見カッコ悪い自分をさらけ出したのが、ひとつのきっかけとなります。それから彼が始めたのが、中途入社組のコミュニティ作り。 その活動により見事、社員が投票する「サイボウズ・オブ・ザ・イヤー」において、

[oooooo4150]

“「どうしてこの人を採用しちゃったんだろう、と思われたくない」”←わかる

[asahiufo]

いい会社ですね。でもCybozuOfficeのスマホアプリのKUNAIは完全放置でバグもそのまま、UIもひどいし、採用してから仕事デキないと発覚した人々を寄せ集めて作らせているのでしょうか？（嫌味）

[otihateten3510]

何よりこういうのを晒せるのが会社の強みだな

[honma200]

当然かもしれませんが、前職ではトップセールスだったのね・・・はー(意味深)

[a-know]

“すごく憧れだっただけに自分には手が届かない会社だ、みたいな意識があって、はじめから「自分はここにいて良い存在なのかな」と自己否定に似た気持ちがありました” めっっっちゃくちゃわかる。いい会社だなー。

[ilyaletre]

できない人だと思われたくない恐怖、あるなあ。

[masarusanjp]

わかる

[koogawa]

体育会系の会社なのかな……と思ってしまった

[kondoly]

全社公開の日報が意味なかったってことですね。共感は物理って体育会系の原点回帰に。すごい自社製品ディスってて まるで新規事業公開前みたい。

[swingwings]

よい話だなと思った反面、家に帰って話せる奥さんもおらず、自信を取り戻せず、パフォーマンスを発揮できないままに潰れてしまったケースを想定してしまい猛烈に辛くなってきた

[sakadon]

こんな社員とかどうでもいいんで、KintoneのPCとSPでAPIの挙動が違うとかjsイベントが同一仕様ではないとか、そもそもスマホアプリのバグとか直してくれ。

[owi]

何か怪しい会社や宗教のボクはこうして変われました体験記みたいなうさん臭さを感じてしまった。中途芸とかオブザイヤーとかで殊更に

[maruware]

新卒偏重な会社は中途肩身狭そうにしてるよね

[Gonzoo]

サイボウズがこういう雰囲気だったとは知らなかった (改善前の話)

[ritek]

仕事できないですけどCybozu Meetupにいつか参加したいと思います

[UDkum1r7]

きつい

[fkatsya]

眩しい

[yokosuque]

当事者が話す分には良い話かもしれないが、元の社風を醸成してきた経営者の責任とセンスが疑われるな。

[hrfmmymt]

読んでて辛くなった

[bikenoblog]

あるあるだな〜

[backflip270]

わかる気がする。これからの自分に起こるだろうこと。

[renos]

タイトルだけでシンクロ率やばい。あとで読む

[happy09on]

頑張れ！仕事できない人！

[yfujisawa]

話を聞いてるインタビュアーの言葉がキツすぎて、「そういう雰囲気の会社なんだろうな、だからこういうことが起こるんだろうな」と思ってしまった。居場所や信頼関係が築けてないのかなと。そういう会社多いけど。

[oyamadashokiti]

なんだっけ、googleかなんかの調査でもパフォーマンスに一番影響を与えるのは「心理的安全」って出てたよな。

[uturi]

“自分が「仕事ができる普通の精神状態」に戻れば、何かしらここで結果は出せる、と信じていました。” もともと強い人だったんだな。強い人がコケた時の対応として参考になるが、そうでない人には……

[sylvan_l]

「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖、ひとりぼっちの中途社員が自信を取り戻すまで

[ewiad420]

前半の気持ちはある程度共感できるけど、ランチ会とか宴会芸はあんまり共感できない。まぁ、本人にあった会社、多様性を認める会社でよかった

[nasio7]

希望の会社に行けたあとがてーへんだ

[yooks]

入って2年目の人たちの支えが大事かもと思い始めている。1年目は緊張と希望が入り混じって走れるけど、2年目には周りのフォローも減り「新人」の枠が外れるのでハードルが急に上がってしまう。

[wushi]

「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖って新卒でも常に感じてたし今でも時々感じるから、中途かどうかはあんまり関係ない気がする。自信が持てるようになってよかったね

[runeharst]

職場の人間関係って大事だよな

[sonots]

よい話

[karia]

“「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖”わかるわかるめっちゃわかる

[lovecall]

転職して半年、まさに今この気持ち。みんな自分より優秀だし期待に応えられてる自信ない。とか悩んでるぐらいなら成果出さなきゃ！でもさみしい。タカラジェンヌみたいな美人な奥さん欲しい（違

[priman211]

わかるなー。できないと思われるのは本当に恐怖

[perl-o-pal]

転職一ヶ月で外に放り出されて、同じ課の人の名前が3人くらいしか分からん。勉強会で顔合わせる他事業部の人とのが会ってる。社内業務についても分からん事だらけだし。でも不思議と何とかなっている。

[czczcz]

とてもよく分かります…！良い話ですね。

[and_hyphen]

わかるというのとは違うな。こういうのが心から面倒だなって思う。結局どこの会社も文化が自然と構築されちゃってるっていうこと自体が苦手とか言ってるから働くのしんどみなんだな