アルバイトじゃなくても大事にしたい、時給という指標 - 脱社畜ブログ

学生時代のアルバイトではなく、会社に正社員として就職し働くようになると、「時給」という考え方をあまりしないようになる。労働形態が裁量労働制だったりすると、もう自分の仕事が時給何円か、なんてことに意識はほとんど回らない。とにかく、目の前の仕事を必死にこなして、給料日にその月の額だけ確認する、という人が多いのではないだろうか。 しかし、僕はアルバイトでなかったしても、時給という指標は大事にすべきだと考えている。むしろ、アルバイトのようには時給を意識しない労働形態だからこそ、より時給という考え方を意識するようにしなければならないとさえ思う。 なぜこんなことを書くのかと言うと、「時給」は自分の給料を得る効率を測る上で、非常によい指標になると考えるからだ。一見、高給そうに見える職業でも、労働時間や拘束時間があまりにも長すぎて、単位時間あたりに得ている賃金の額がとんでもなく低くなってしまうという場合も

[te2u]

この視点があると、残業ができなくなる。時給を下げるし、自分の時間を自分で奪うことにもなるので。

[amamiya1224]

そうそう、前職はこの点で非常に非効率な働き方してたような気がするわ…(白目)

[a-lex666]

経営者側が喧伝する能力給は｢時間給｣概念を見えなくさせますね

[zorio]

時給1000円で、1日20時間、1ヶ月30日働いたとしても月給60万、年収720万なので、時給でバイトに負けるコンサルタントはペーペーぐらいじゃないかと思う。

[SasakiTakahiro]

その仕事が「割に合っているのか」ということ。

[lEDfm4UE]

金換算

[fumisan]

月棒を労働時間換算したら負けですよ。やらなきゃいけないことをやらなくてよくなるわけではないのだから。

[Gelsy]

家でやっていい勉強は失業対策・解雇対策になるものだけ。あとは会社でやれ。

[runeharst]

時給換算すると会社内通貨で雇われてるんじゃないかってくらい低くなったり所もあるよな