徒弟制的修業論が「頑張っても報われない」時代にまではびこる愚

くぼた・まさき／テレビ情報番組制作、週刊誌記者、新聞記者、月刊誌編集者を経て現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌へ寄稿する傍ら、報道対策アドバイザーとしても活動。これまで200件以上の広報コンサルティングやメディアトレーニング（取材対応トレーニング）を行う。 著書は日本の政治や企業の広報戦略をテーマにした『スピンドクター "モミ消しのプロ"が駆使する「情報操作」の技術』（講談社α文庫）など。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学館ノンフィクション大賞優秀賞を受賞。 新刊『潜入 旧統一教会 「解散命令請求」 取材NG最深部の全貌』が発売中。 情報戦の裏側 できれば起きてほしくない「不祥事」だが、起きてしまった後でも正しい広報戦略さえ取れば、傷を最小限に済ませることができる。企業不祥事はもちろん、政治家の選挙戦略、芸能人の不倫ネタまで、あらゆる事

[REV]

寿司学校三ヶ月でミシュラン http://netgeek.biz/archives/70031 / 江戸時代と違い、「試行錯誤」に必要な部材具材器材情報が相対的にバカ安になっているので // http://d.hatena.ne.jp/REV/20180830/p1

[zakusun]

結局、無駄を単に排除していくだけでは、投資計画とは言えないってことでは？いくらの利益を出すのにどれだけ金を使うか？という視点が抜けて、節約すればその分確実に儲けみたいな安易な経営者が増えすぎたのでは？

[Pgm48p]

現代の法制に合った修業システムを作らない業界の怠慢。オーナー職人は見習いを修業名目で不法に扱き使って利益を得てきた面もあり、徒弟的慣行を改める動きは業界内部からは起こりにくい

[viperbjpn]

料理人や、パティシエとかは、ドコドコで修行したってのも(修行側も食べる側も)ステータスであり続けるうちは必要でしょうね。寿司学校みたいなのも必要。サラリーマンには技術職でもない限りは必要ないけど。

[Lat]

オーナーの方が昔がんばって修行をしたことはわかったが、それは独立し店を持つとの考えがあったからではないか？独立を考えずサラリーマンとして働くことを決めている人たちからはブラックで迷惑な話でしかない。

[rck10]

資本家に継続的な利益捻出を強いられている企業と違い、職人は１代で廃業する事も可能で、後継者教育の必要性が薄い。その為、企業と職人を同列には並べられない。

[kaz_the_scum]

正直、クソ会社はどんどんつぶれてしまえばいいよ。路頭に迷うよりはブラック企業で搾取される方がましという奴隷が喚くのは知らない。

[moerrari]

意地悪は正しく意地悪と言われるべきで、それが時代の趨勢。"職人気質、職人魂、職人力...なぜか日本は「職人」というキーワードを持ち出すと、すべての理不尽さが帳消しにされるような不思議な空気が漂っている。"

[jfkintko]

人口も市場も右肩上がりの時代なら徒弟修業も報われたのだろうけど、いまはそういう時代ではないですよね。

[kechack]

右肩上がりの時代だからこそ通用した、「我慢して頑張れば報われる」という価値観

[hdannoue]

常々思うのですが、日本は第二次世界大戦での精神論でいつかは神風吹いて勝てる精神から一切脱却していないのではないかと。もしかしてDNAに小作人を隷属させる大地主を目指す強い遺伝子でも入り込んでいるのでは。

[o-0-0-o]

ブッダなら3日で極めて出て行くので、みんなそうすれば良いのでは

[ysync]

師側が跡継ぎ欲しいってケースもあるだろうし、養子縁組とかしたらどうか。知財とかも重要なケースでは相続ってのもひとつの道かなとも。法人は労働分は現物出資としてストックオプションみたいな形で報えないかな。

[shun_libra]

やっぱり労働基準法の厳罰化で、まともに組織を回せない経営者を逮捕するくらいしないと変わらないでしょ。そうやってダメな経営者とブラック企業を市場から締め出すと。

[mthrssk]

徒弟制から脱落した人たちに話聞かなきゃ。挫折を合理化するために理想を押し付けていないかも含めて。

[straychef]

当然の話　理不尽と無駄がない正しい徒弟（技術だけを教える）ならいいけどそんな真っ当なケースはレア

[nisisinjuku]

時代だね。職業のロールモデルとその職を取り囲むエコサイクルのトレンドが合致しない世の中に成ってきてるよね。基本無料とかが書籍とかにも導入されてきたし、弱小な企業や個店では太刀打ちできないのかも。

[kaeru-no-tsura]

“職人技”が必要な世界での職業人教育をどうするか問題。伝統工芸はそれで廃れてしまう

[bml]

こういう親方のとこはさっさと辞めて他所に移籍なり、専門学校だな。変に我慢してるからのさばる。弟子も来ない店はほっときゃ潰れる。経営者の意識は変わらないので、労働者が変わるしか無い。