日本人が知らない、リーダーシップと「自分の意見」の関係

ダイヤモンド社書籍編集局が、話題の１冊を取り上げ、書き手・作り手の思いや、本のメッセージなどを深掘りして紹介する。 だから、この本。 ダイヤモンド社の話題の１冊を取り上げ、書き手・作り手の思いや執筆動機、読んでほしい理由を深掘りするインタビュー連載。著者・訳者・デザイナー・編集者など、本に関わるさまざまな人たちの「だから、この本を書きました」「作りました」をお届けします。連載の詳細・記事一覧はこちら。 バックナンバー一覧 外資系企業で評価されるマインドは、日本企業と大きく違う。そう語るのは、人気社会派ブロガー・ちきりん氏だ。知識やコミュニケーション力などよりも重視されるものとは、一体何なのか。 今回は、「現代を生きぬくための根幹の能力」を解説するベストセラーシリーズの最新作『自分の意見で生きていこう ――「正解のない問題」に答えを出せる4つのステップ』の発売を記念し、特別インタビューを実施

[theta]

アプリの例だと、開発会社は厚労省に対して責任があり、厚労省は国民に対して責任があるので、国民は厚労省の責任は問えるが開発会社に対しては(それほどには)問えない、ということでどうか？(誰も聞いてない)

[kotoripiyopiyo]

“「自分の意見を言ってもらうためにあなたを雇っている。作業させるために雇っているわけじゃない」と繰り返し教えられます。作業するだけなら、外注でも事足りますからね。” [work]