ストレスに負けない社員をつくるたった「2つ」のこと

1日36万円のかばん持ち なぜ、「かばん持ち」を体験すると、できる社長に変わるのか? 「3日で108万円の現場研修」を1冊にギュッと凝縮! 70人・1年待ちの予約殺到マル秘プログラム! 真実は現場にしかない! 指導企業600社超!15年連続倒産ゼロ! 自らも15年連続増収増益を続ける武蔵野の「経営の3種の神器」――【1.現場】【2.環境整備】【3.経営計画書】が読むだけで体感できる「オール・イン・ワン」ブック! 三流・二流・一流の分かれ目を「40の心得」として初公開! 三流は、「借金は悪」と考える。二流は「時には借金は必要」と考え、「すぐに」返す。一流は「とことん限界まで」借り、「なかなか返さない」。【特別付録】三流が一流に一夜にして変身!3日で108万円払った社長も知らない! 役立つ着眼点・習慣・秘録リスト24。連載では1年半に及んだ製作舞台裏インタビューと40の心得を紹介。 バックナン

[fellows]

こいつアホちゃうか

[harahara888]

「ストレスに負けない社員をつく」ろうとしてる時点でかなり怖い思想の持ち主。ストレスが少ない職場を作るのが先。

[digitalglm]

ストレスに負けない社員をつくるたった「2つ」のこと｜1日36万円のかばん持ち｜ダイヤモンド・オンライン: 日本で初めて「日本経営品質賞」を2度受賞（2001年度、2010年度）した 小山昇氏の新刊…