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    kodaif
    kodaif "つまり、1990年代半ばから加速した日本社会の構造に変化に対して、労働市場が硬直的なままであり、求人と求職をマッチさせる機能を高めることができなかったことが自然失業率の上昇を招いている、といえるだろう。"

    2010/11/03 リンク

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    onigiri_srv
    onigiri_srv はてさ共が、またぎゃーぎゃーと喚いているようですね。インフレが怖くないのか、浅はか者共め。重要なのはチョーキなのですよ。

    2010/09/23 リンク

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    anomy
    anomy 正論なのだけど、受け入れられないのは企業側が買い手市場の上に胡座をかいて、ミスマッチを解消する努力をしなくなったからである。

    2010/09/22 リンク

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    iGucci
    iGucci 「長期的に失業率を低下させるには、自然失業率を低下させる必要があり、そのためには、解雇規制緩和をはじめとする労働市場改革を進め、求人と求職のマッチ機能を高めなければならない。」

    2010/09/22 リンク

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    zu2
    zu2 やっぱり、ある種の経済脳はだめなんじゃないかと思う。

    2010/09/22 リンク

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    skicco
    skicco 「労働者保護規制が強く、さらに労働組合の組織率の高い国ほど失業率が高いのは、経済学で確立した定型的事実である」日本って労組の組織率高いの?

    2010/09/22 リンク

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    DrFaust
    DrFaust 「雇用のミスマッチ」って言葉、前々からなんか引っ掛かりを感じる。。。そもそも、職務・あるいは勤務地までをも明確にして採用してないのに(職安法違反)、マッチもへったくれもないんじゃないかっていう

    2010/09/22 リンク

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    heis101
    heis101 「失業率は質の異なる2種類に分けて考えることができる。「需要不足失業率」と「自然失業率」である。」「「自然失業率」は、景気循環には左右されない。」

    2010/09/22 リンク

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    tdam
    tdam "労働者保護規制が強く、さらに労働組合の組織率の高い国ほど失業率が高いのは、経済学で確立した定型的事実" 直のこと民主党には雇用の流動化・失業率低下は望めない。

    2010/09/22 リンク

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    prozorec
    prozorec 「雇用の流動化を推し進めて、求人と求職をマッチさせる機能を高める」というのがおかしい。求人と求職のマッチ機能が高まれば、雇用は流動化する

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    thesecret3
    thesecret3 失業率の説明から雇用規制へのつなぎが不自然では。普通に考えれば右肩下がりの企業が人を雇わないのは放っておいて、新しいとこ伸びてるところを伸ばして雇用を増やそう、それには・・となるのでは。

    2010/09/22 リンク

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    blackdragon
    blackdragon 前段と後段の関係が飛躍あり過ぎ

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    Dursan
    Dursan 雇用の流動化は雇用慣習の変化と供給増によってなされるものであり、解雇の自由化は総需要の低下を招く可能性が多く現状採用するには危険過ぎる

    2010/09/22 リンク

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    maeda_a
    maeda_a はあ?失業率がNAIRUより下がったのにインフレにならない?それこそ矛盾してるじゃん。だいいち自然失業率ってそんなにコロコロ上がったり下がったりするのかよ。

    2010/09/22 リンク

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    kmori58
    kmori58 "自然失業率以下に低下させようとすると、賃金や物価の上昇を招き、インフレ" 07年7月に3.6%まで下がったけれどデフレのまま。NAIRUは3.5%よりずっと下でしょう

    2010/09/22 リンク

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    1981年ダイヤモンド社入社。週刊ダイヤモンド編集部に配属後、エレクトロニクス、流通などの業界を担当...

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    • kodaif2010/11/03 kodaif
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