追い詰められる「イクメン」たち 給与は新入社員並み、立ち話もNG…“宿命”の裏にある苦悩とは？ | AERA dot. (アエラドット)

自身のキャリア形成が不安とつづる男性のメール （ｃ）朝日新聞社この記事の写真をすべて見る 「平成」から「令和」へと改元した2019年も、もうすぐ終わる。朝日新聞取材班が出版した『平成家族 理想と現実の狭間で揺れる人たち』（朝日新聞出版）には、昭和の慣習・制度と新たな価値観の狭間でもがく家族の姿が描かれている。平成になって共働きが当たり前となり、男性・女性問わず、積極的な育児参加が欠かせなくなった。「イクメン」「女性活躍」が推奨される一方で、「男が家計を担う」とする旧態依然の意識も根強い。「令和」になっても引き継がれる、家族をめぐる課題。その一端を本書から紹介する。（肩書・年齢は取材時のものです） ＊ ＊ ＊ ■娘のため定時退勤宣言した31歳会社員 東京都国分寺市に住む会社員の男性（31）は2015年の10月、職場にこう宣言した。 「保育園のお迎えがあるので、これから毎日定時で帰ります！

[kpkpkpchang]

女性はみんなこの辛さを抱えてきたんだと切り捨てるのは簡単だけど、男性が同じ辛さを発信することで物事が動くケースはすごく多いので、声を上げた男性たちを支持したい。

[tan_tan_san]

30～40代前半は育児だけど40代後半からは介護の問題が出てくる。子供は持たないって方法あるけど親はそうはいかない。追い詰められる人もっと増えるだろう。個人の努力だけじゃ本当に無理。

[kekka]

イクメンも辛いと思うけど、多くのワーキングマザーも同じように思ってるのでは。少なくとも私は。質より量がものを言うこともよく知ってはいる。でも物理的に無理ゲーなのよ。

[kaerucircus]

ベビーシッターやハウスキーパー雇えってのもわかるけど、そういうの理解した外資に優秀な人だけ移って、残りの日本企業は地獄って未来が私達の未来なの？ってのはある。そういうを政府が何とかしないと行けない

[arrack]

子供がいなけりゃその分仕事に取り組めるわけで、いない人と同等に張り合おうとすること自体を諦めるのが最適解だと思う。もしくはハウスキーパー雇うか、核家族を諦めるか。

[augsUK]

まともに評価されてないと45にはどんな企業でもクビという時代の突入するのに、働き盛りで負け確定になることが人生的に合ってるのかもよくわからん。本当に低賃金の第三者を直接雇用しかないのだろう。

[xorzx]

移民にお手伝いさんを頼むのが正解なのか？

[Re-birth]

今は二馬力で病院その他祖母任せな夫婦もいるけど、今後は祖父母も引退が遅くなるんやで…

[naga_yamas]

残業代がなくて新入社員並みの給料ってちょっとセコい見出しだなあ

[saori-yamamura]

イケメンに空目して、何でッ！？！？！？ってなったらイクメンだった

[myogab]

世間のその「賞賛」も、半分以上は「ブタもおだてりゃ木に登る」であり、出世レースのライバル減らしで言ってるだけな場合も多そうで、ねえ。抜本的な改革には制度変更が不可欠だろうが政府にその意識は皆無と。

[MiG]

ここで話している男性たちの悔しさが痛いほどわかる。個人レイヤーでは耐えてやり過ごす以外の解決策が思い浮かばない…