官僚志望者が激減…霞が関の「不払い残業」がもたらしている「本当の問題」（西口 想） @gendai_biz

1月18日から始まっている第204回国会（通常国会）。会期は延長がなければ6月16日までの150日間だ。すでに東京オリンピック・パラリンピック組織委員会の問題や総務省幹部などの接待問題で紛糾しているが、本来は新型コロナウイルス感染症の拡大防止と国民の生活再建が最優先課題である。 そんな重要な国会の場で、昨年から一冊の本が話題だ。2019年まで厚生労働省に勤めていた元キャリア官僚・千正康裕氏が書いた『ブラック霞が関』（新潮新書）である。周知のとおり、「霞が関」とは国の行政機関（中央省庁）があつまる東京都千代田区の地名。本省の政策立案部門で働く国家公務員の過酷な労働環境について、現場から具体的に解説し、改善にむけた提言をしている書籍である。 朝7時〜午前3時過ぎまでの過酷な労働 『ブラック霞が関』では国会会期中の若手官僚のタイムスケジュールの一例を示している。これが衝撃的だ。一部省略して以下に

[timetosay]

教員の定額使い放題のせいで志望者減ったのと同じやな、

[tohokuaiki]

官僚と教員の志望者が激減…これら次代を作る仕事に優秀な人材が集まらないということは、国家崩壊の序曲としか思えない。

[osaan]

自民党の尻をなめないと出世できない様子をテレビで見てれば、まともな人間なら志望しようとは思わんわな。

[maraigue]

"長期病休者で女性の割合が高いのも、本府省の管理職の女性比率が1割に遠く及ばないのも、過労死レベルの労働時間を前提とした職場環境がジェンダー平等を阻害しているからだろう"

[KoshianX]

ジェンダー不平等と過重労働の関係性をきっちり話してる人がなかなかおらんかったやっと出てきたな。ここでいう「ケアレス・マン」は女性の上昇婚指向があるため男性になりやすいところも指摘したいところ。

[shomotsubugyo]

戦前、高級官僚は夏期には半ドンで帰ってたというが、ドーシッテコーナッタ？

[natu3kan]

昔と違って出世するより仕事で手に入れた各種の法令の専門知識やコネを使って起業したり、解説系YouTuberした方がワーク・ライフ・バランスを維持しながら稼げるってのもあるよな。残業は上限以上はタダ働きだし。

[aliliput]

"「職員が自己研鑽のために勝手に庁舎に残っている」ということに" むごすぎて言葉もない

[pnch]

国政のためと食い潰される環境はやる気の搾取と構図は一緒だな、、はやく改革できるといいが…

[osakana110]

やる気の搾取

[pukarix]

日本がダメになった理由の一つがここにあると思う。人を奴隷としか思わないのであれば、国は傾くに決まっている。

[geopolitics]

女性差別と言われるものの多くはこの長時間労働（筋力・体力）で、医大で入試差別の根本も長時間労働できないから。